【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國社會保障制度越來越全面?,F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)問題是國家急需解決的問題,國家出臺一系列措施保障大學(xué)生就業(yè)。近日,湖南省出臺相關(guān)政策,促進高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)。下面就一起來了解一下具體情況。
媒體人7日從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉,省政府辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于進一步促進以高校畢業(yè)生為重點的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》,明確從今年起實行高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)養(yǎng)老保險費率過渡試點。
對符合規(guī)范簽訂勞動合同、參保率和繳費率均達(dá)90%以上的企業(yè),吸納畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)新參保時,中小微企業(yè)單位為其繳納的養(yǎng)老保險費率可從12%起步,非中小微企業(yè)單位可從14%起步,每年增加1%,逐年過渡到統(tǒng)一費率20%,費率調(diào)整不針對個人應(yīng)繳部分。
此外,對勞動密集型企業(yè)和中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,繼續(xù)給予社保補貼,補貼期限延長至明年底。對小微型企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)60%補貼。科技型小微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的,可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款及財政貼息。
無憂保提示:根據(jù)上面描述可以知道,湖南省出臺高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)政策,對于高校畢業(yè)生企業(yè)實行養(yǎng)老保險費率過渡試點。高校畢業(yè)生參保時企業(yè)可以根據(jù)自身情況繳納一定的養(yǎng)老保險。同時對于一些企業(yè)招用高校畢業(yè)生的還會繼續(xù)給予補貼。這樣就促進大學(xué)生就業(yè),有利于解決大學(xué)生就業(yè)難問題。
標(biāo)簽: 養(yǎng)老保險費保險費率保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險

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