【摘要】為了更好地引導人才流向，充分發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢，近日，浙江省品牌建設促進會搭建了浙江省品牌管理人才就業(yè)和培訓輸送平臺，旨在提高就業(yè)者的品牌綜合素養(yǎng)，更好地融入企業(yè)品牌塑造工作。

　　據(jù)了解，本次品牌專場招聘會是貫徹落實《浙江省人民政府關于全面實施“三名”工程的若干意見》的具體抓手，搭建了浙江省品牌管理人才就業(yè)和培訓輸送平臺。

　　雖然這是省內(nèi)首次品牌類管理人才招聘會，但是企業(yè)的參與熱情很高，也呈現(xiàn)出新的特點。杭州社保網(wǎng)負責人周微介紹說，首先此次參加招聘的企業(yè)行業(yè)覆蓋很廣，除了傳統(tǒng)的貿(mào)易批發(fā)零售行業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)制造類企業(yè)對品牌管理類人才需求居高不下，分別占招聘企業(yè)的33%和17%，IT通信和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)超過了20%；其次不僅中大元通、迪安診斷等近10家上市公司和國（民）企百強企業(yè)提供了眾多崗位，為數(shù)眾多的成長性企業(yè)的崗位需求已經(jīng)從文案、設計等崗位向工業(yè)設計、電商平臺運營等拓展；第三部分企業(yè)對品牌類管理人才需求強勁，浙江亞廈裝飾股份公司一次性推出了205個相關崗位。

　　浙江省品牌建設促進會秘書長徐偉榮分析說，這些特點不僅與浙江省引導產(chǎn)業(yè)升級的方向相當吻合，也充分體現(xiàn)了浙江企業(yè)向浙江品牌轉型的從自發(fā)到自覺的特點，更與浙江特別是杭州對電子商務的重視和引導分不開。

　　媒體了解到，此次招聘會現(xiàn)場簽訂了711份就業(yè)意向書，呈現(xiàn)出品牌人才供需兩旺的態(tài)勢。杭州社保網(wǎng)負責人周微說，此次公益招聘活動對企業(yè)和應聘者均實行免費參與，而在現(xiàn)場招聘的同時，也開放出網(wǎng)絡招聘平臺提供長期的就業(yè)對接窗口。

　　徐偉榮對媒體說，品牌管理專項人才招聘會的成功舉行開啟浙江品牌管理人才梯隊培育的起點，活動主辦方將在4月中對達成錄用意向的應聘者開展為期三天的公益崗前培訓，旨在提高就業(yè)者的品牌綜合素養(yǎng)，更好地融入企業(yè)品牌塑造工作。

　　無憂保提示：通過以上信息我們可以獲知，浙江省品牌建設促進會搭建了浙江省品牌管理人才就業(yè)和培訓輸送平臺，旨在提高就業(yè)者的品牌綜合素養(yǎng)，更好地融入企業(yè)品牌塑造工作。