【摘要】生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。而新版生育保險中還加入了生育津貼。

　　《深圳市人力資源保障局關于的實施辦法》近日出臺。生育保險待遇除生育醫(yī)療費用外，還增加了生育津貼，補償用人單位在職工生育或者計劃生育休假期間繼續(xù)足額發(fā)放工資的支出。按照規(guī)定，部分未參保狀態(tài)下的人群也可享受生育醫(yī)療費用待遇。

　　2014年底，《廣東省職工生育保險規(guī)定》出臺，要求各地市自2015年1月1日起施行，用人單位職工均應參加生育保險。為落實《規(guī)定》，經市政府批準，深圳市人力資源和社會保障局于2015年2月9日發(fā)布了通知，明確了1%的生育保險征繳比例，并于2015年1月開始實施，同時對過渡期提出銜接辦法。截至2015年6月，深圳市生育保險（含生育醫(yī)療保險）參保人數1001.55萬。深圳于近日發(fā)布了《深圳市人力資源保障局關于的實施辦法》（深人社規(guī)201510號，以下簡稱《實施辦法》）?！秾嵤┺k法》對《規(guī)定》中授權統籌地區(qū)制定的內容進行了細化，同時根據實際運行情況對《規(guī)定》部分內容進行了本地化調整。

　　《實施辦法》規(guī)定，生育保險待遇除生育醫(yī)療費用外，還增加了生育津貼，補償用人單位在職工生育或者計劃生育休假期間繼續(xù)足額發(fā)放工資的支出。部分未參保狀態(tài)下的人群也可享受生育醫(yī)療費用待遇，包括參保職工的未就業(yè)配偶、失業(yè)前已參加生育保險并處在領取失業(yè)保險金期間的職工、退休前已參加生育保險的職工等。

　　利用累計繳費年限長短區(qū)分生育保險待遇享受的便利程度，提出了一年“等待期”的概念，即生育保險待遇需累計繳費滿一年后方可享受，用以引導用人單位按時足額為職工參加生育保險，保障職工權益。同時，避免有生育需求后突擊參保等行為對生育保險基金的沖擊。

　　無憂保提示：生育保險雖然主要是針對女性設計的一種保險，但是生育保險男職工女職工都可以參加。如今，新版生育保險中包含生育津貼，也讓生育保險更加完善，更多人從中受益。