【摘要】我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在”雙軌“現(xiàn)象，這對(duì)于廣大城鎮(zhèn)職工來(lái)說(shuō)，是不公平的，那么這種不公平現(xiàn)象能夠的到解決嗎？改革能破冰嗎？

　　有研究顯示，我國(guó)城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后養(yǎng)老金僅為其工作時(shí)收入的50%左右；而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不需要繳費(fèi)，卻能拿到70%~80%，這種現(xiàn)象長(zhǎng)期以來(lái)飽受質(zhì)疑。

　　財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所的研究顯示，去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均養(yǎng)老金近1900元，事業(yè)單位月均養(yǎng)老金是企業(yè)退休職工的1.8倍，機(jī)關(guān)公務(wù)員退休人員養(yǎng)老金水平是企業(yè)的2.1倍。

　　“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度這樣的表述我是第一次見(jiàn)到。”全國(guó)人大代表張?jiān)F說(shuō)，本屆政府履新之初就提出了對(duì)養(yǎng)老體制改革進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，此次推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革應(yīng)是“題中之義”。

　　政府預(yù)算草案報(bào)告也明確提出“積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革”。“這樣明確的表態(tài)，是否意味著今年改革破冰的幾率更大了？”全國(guó)政協(xié)委員高抒說(shuō)，盡管其形成的原因很復(fù)雜，但養(yǎng)老金“雙軌”的確有違公平，這也是社會(huì)緊盯這一改革的主要原因。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)一直致力于推進(jìn)這項(xiàng)改革，然而由于種種原因，給人的感覺(jué)似乎是“雷聲大、雨點(diǎn)小”。“"民之所望是施政所向"，此項(xiàng)改革能夠破冰，體現(xiàn)出的是政府從群眾最期盼的領(lǐng)域改革、讓公平正義得到彰顯的決心。”張?jiān)F代表說(shuō)。

　　無(wú)憂(yōu)保提示：多年來(lái)，養(yǎng)老“并軌”呼聲不斷，但相關(guān)改革舉措嚴(yán)重滯后。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是民之所望，眾之所求。