【摘要】近年來，我國保險行業(yè)整體發(fā)展保持高速增長態(tài)勢，越來越多的保險公司取得靚麗成績。據(jù)了解，山東新華保險保費渠道新單業(yè)務首季開門紅取得不錯的成績。

　　截至3月9日，山東新華保險保費渠道新單業(yè)務分別達成規(guī)模保費5684萬元，價值保費3717萬元，一季度計劃達成率分別為104.3%和100.4%，提前實現(xiàn)首季開門紅。

　　迎著春天的腳步，邁著輕盈的步伐，山東新華保險保費渠道從容而堅定地走來，伴隨著一路靚麗的景色。

　　績優(yōu)經(jīng)營，注重培育，突破格局。會議培訓，重點針對高端客戶經(jīng)營，綜合素質(zhì)提升形成有效培訓體系;讓隊伍技能、產(chǎn)能、件均提升，輕松做績優(yōu)。典范萃取，固化萃取工作模式，挖掘隊伍精髓，培養(yǎng)復制典范，形成典范資料庫，為機構培訓做好支持。督導追蹤，做到日播報、周溝通、月總結、季啟動;借力垂直政策管控機構績優(yōu)工作，固化月度績優(yōu)專屬會，合力確保達成。方案引導，本法利益、月度方案、新版保龍方案、部組方案共同助力，調(diào)動全員力量，確?？儍?yōu)達成。

　　客戶服務，做實做細，邁向高端。推動客戶服務活動，掌控隊伍客戶積累量，探索大客戶經(jīng)營及經(jīng)營方式創(chuàng)新，持續(xù)保持準簽單客戶量。加強基礎管理，持續(xù)推動金彩銷售，堅定銷售信心，樹立銷售典范，養(yǎng)成銷售習慣，適應高端客戶。

　　人力發(fā)展，做實管理、持續(xù)發(fā)展。堅守高標準，招聘常態(tài)化：平月有平臺，大月更突出!針對性的人力發(fā)展政策，持續(xù)提高隊伍招聘活動率，鼓勵部組新籌，鼓勵大部大組，通過部組架構的擴充實現(xiàn)隊伍的增長。最終實現(xiàn)讓新人“進的來，留得下，快發(fā)展”。孫培榮

　　無憂保提示：綜上可知，山東新華保險保費渠道新單業(yè)務規(guī)模與價值提前實現(xiàn)首季開門紅。在經(jīng)營過程中，山東新華保險注重服務水平的提升機創(chuàng)新服務，經(jīng)營業(yè)績較為靚麗。