【摘要】面對過高的社會保險繳費比例，不少企業(yè)和個人繳費壓力過重，引起社會的廣泛關(guān)注。為此，我國失業(yè)保險費率下調(diào)，而養(yǎng)老保險費率的調(diào)整還需要進一步研究。

　　從人力資源和社會保障部獲悉，在今年失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至2%后，工傷保險和生育保險費率年內(nèi)也將下調(diào)。與此同時，對于占社保絕對“大頭”的養(yǎng)老保險，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答筆者提問時說：“綜合考慮，養(yǎng)老保險費率今年不會降低?！?br>
　　“職工稅前工資3000元，實際到手2550元，而企業(yè)實際付出的是3800元。”全國人大代表、TCL集團董事長李東生給出的關(guān)于工資的“三個數(shù)”引起了其他代表的疑問。原來，企業(yè)付出的超出稅前工資的那800元都是繳納了“五險一金”，而職工個人的繳費也達到400多元。如此算來，“企業(yè)每付出一塊錢，職工只能拿到6角?！?br>
　　根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定，社保五項—養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育的繳費比例，企業(yè)為29.5%至30%；個人累計達11%左右，整體已超過40%。

　　2月25日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，將失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至2%。據(jù)此測算，一年可減少企業(yè)和員工社保負擔(dān)400多億元。

　　除了失業(yè)保險，其他社保項目也會下調(diào)繳費費率嗎？從人社部獲悉，工傷保險費率和生育保險費率年內(nèi)都會有所下降。而對于占社保絕對“大頭”的養(yǎng)老保險，尹蔚民說：“綜合考慮，養(yǎng)老費率今年不會降低?！?br>
　　無憂保提示：為緩解企業(yè)和個人繳費壓力，我國失業(yè)保險費用由3%下調(diào)至2%。此外，我國養(yǎng)老保險費率今年不下降，未來實施需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。