【摘要】隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)正在蓬勃發(fā)展，但人才資源出現(xiàn)短缺問題。據(jù)了解，私人銀行和保險業(yè)人才短缺最為嚴重。

　　據(jù)香港電臺網(wǎng)站消息，金融發(fā)展局發(fā)表香港金融服務(wù)業(yè)人力資源報告，建議發(fā)展人才基礎(chǔ)，協(xié)助香港作為國際金融中心持續(xù)發(fā)展。報告又指出，多個金融服務(wù)業(yè)之中，以私人銀行和保險業(yè)面臨的人才短缺問題特別嚴重，主要由于相關(guān)業(yè)務(wù)增長快速，對從業(yè)員的專業(yè)操守、能力等的要求越來越高。

　　報告透過不同形式的調(diào)查和訪問，發(fā)現(xiàn)近乎所有受訪公司，指出在招攬和挽留經(jīng)驗豐富的員工有困難，并出現(xiàn)人才短缺問題。而業(yè)界面對的最大的人才問題，后勤部門工作無人問津之外，剛畢業(yè)的學(xué)生欠缺行業(yè)知識，令公司對于聘請和培訓(xùn)畢業(yè)生時有猶疑；同時亦面對內(nèi)地及海外人才競爭日趨激烈，及提供予來港國際專才子女入讀的國際學(xué)校學(xué)額不足的問題。

　　報告指，受訪公司認為現(xiàn)職雇員需要改善語文水平、溝通及表達能力。報告提出4個建議，包括制定全盤計劃，加深各界對于金融服務(wù)業(yè)職位的了解；促進學(xué)術(shù)和業(yè)界合作；加強專業(yè)培訓(xùn)；及致力解決影響香港就業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)性議題。

　　無憂保提示：目前，香港金融服務(wù)業(yè)人力資源報告出爐。報告顯示，私人銀行和保險業(yè)人才短缺嚴重需要進一步吸引行業(yè)人才，并加強人才培訓(xùn)。