【摘要】近年來，政府和社會公眾十分關注大中城市企業(yè)員工福利的相關情況，因此有關機構進行了調查。據(jù)調查得知，大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)已于2015年1月12日發(fā)布。

　　昨日，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《2014中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告》研究成果。這是我國首次對外披露大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)，指數(shù)為66.5，處于評級基準第三檔，即福利保障處于基礎水平。

　　報告以全國50個大中城市4500多家企業(yè)人力信息和問卷調查為信息基礎編制得出。根據(jù)報告，一級指標中，充實性指數(shù)、公平性指數(shù)、滿意度評價指數(shù)和效益評價指數(shù)分別為71.4、62.6、65.6和65.6。從報告來看，中國企業(yè)員工社保覆蓋已超過九成，但商業(yè)補充保險和非保險福利的覆蓋范圍并不充足，前者占比約為55%。

　　無憂保提示：根據(jù)中國保險行業(yè)協(xié)會1月12日發(fā)布的中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告得知，我國的企業(yè)員工福利指數(shù)為66.5，福利保障處于基礎水平。這表明我國的員工福利政策需要進行調整，福利保障水平有待提高。