【摘要】自成立以來，中國平安就在不斷謀求企業(yè)的長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各利益相關(guān)方創(chuàng)造持續(xù)增長的價(jià)值。據(jù)報(bào)道，近日，中國平安榮獲“年度最佳企業(yè)公民”大獎。那么中國平安為什么會獲得該大獎呢？

　　12月19日，第十一屆中國企業(yè)公民高峰論壇暨中國最佳企業(yè)公民評選盛典在京舉行，中國平安憑借長期以來有效將企業(yè)的日常運(yùn)營融入對股東、客戶、員工、社會四大利益相關(guān)方的戰(zhàn)略管理，連續(xù)十一年蟬聯(lián)“年度最佳企業(yè)公民”大獎。

　　在頒獎?wù)搲?，平安集團(tuán)品牌總監(jiān)需求轉(zhuǎn)變以及生產(chǎn)要素變革的新常態(tài)下，中國平安正積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立差異化競爭優(yōu)勢，實(shí)施傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同并進(jìn)的策略，為更好地促進(jìn)社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)問題的解決發(fā)揮作用。評審委員會表示，中國平安多年來積極推動企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐，在善待股東、善待員工、善待客戶、善待環(huán)境、善待合作伙伴、善待社會等六方面都取得了優(yōu)異的成績，在持續(xù)邁向優(yōu)秀企業(yè)公民的路途上做出了富有成效的探索。

　　從2008年起，中國平安就將履行企業(yè)社會責(zé)任作為一項(xiàng)重要的公司戰(zhàn)略，以履行對股東、客戶、員工和社會四大責(zé)任的有機(jī)平衡為核心理念，追求公司的可持續(xù)發(fā)展。在股東層面，為股東創(chuàng)造穩(wěn)定的回報(bào)；在客戶層面，以渠道創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新提升客戶體驗(yàn)；在員工層面，關(guān)注員工全方位發(fā)展；在社會與環(huán)境層面，連續(xù)20年不斷探索互聯(lián)網(wǎng)公益創(chuàng)新模式。

　　無憂保提示：綜上所述可知，12月19日，中國平安榮獲“年度最佳企業(yè)公民”大獎，這也是中國平安連續(xù)十一年蟬聯(lián)該獎項(xiàng)。評審委員會表示，中國平安積極推動企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐，在善待股東、善待員工等六方面都取得了優(yōu)異的成績。