【摘要】職工在入職的時候用人單位要為職工繳納社會保險，保障職工權(quán)益。用人單位欠繳社會保險費(fèi)補(bǔ)繳是否還要繳納滯納金呢？

　　某企業(yè)經(jīng)理劉先生問：如果企業(yè)欠繳社會保險費(fèi)，聽說市社會保險事業(yè)管理局要收取利息、滯納金，請問利息、滯納金按什么標(biāo)準(zhǔn)收??？是按照哪些政策收取的呢？

　　市社會保險事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人答：如果用人單位欠繳社會保險費(fèi)，利息是按豫人社法制【2012】6號文收取的。

　　《中華人民共和國社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　《中華人民共和國社會保險法》實施前用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)形成的欠費(fèi)，應(yīng)當(dāng)盡快補(bǔ)繳。欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在補(bǔ)繳本金的同時按照對應(yīng)繳費(fèi)年度的記賬利率加收利息，不再收取滯納金，利息以復(fù)利計算。

　　無憂保提示：用人單位欠繳社會保險費(fèi)補(bǔ)繳之時要多繳納百分之五的滯納金。逾期仍不繳納的行政部門處一倍以上三倍以下的罰款，保障職工的利益。