【摘要】企業(yè)最害怕的就是聘用到不忠實的員工。但是很多情況都是防不勝防的。對此，平安產(chǎn)險在業(yè)內(nèi)率先推出“雇員忠誠保證保險”，專門為單位員工不忠誠行為造成的損失買單。
　　
　　所謂雇員忠誠保證保險，就是指承保雇主因雇員的不忠誠行為，如盜竊、貪污、侵占、非法挪用、故意誤用、偽造、欺騙等而受到的經(jīng)濟損失的險種。據(jù)悉，雇員忠誠保證保險推出以來，市內(nèi)已經(jīng)有10多家單位投保該險種，都是大型企事業(yè)單位。
　　
　　“從這些單位看，主要是為單位的要害崗位員工投保。”上述人士透露，比如財務(wù)部門員工、財產(chǎn)保衛(wèi)部門的員工等。“單位買這種保險，主要是轉(zhuǎn)移因員工不忠誠導(dǎo)致單位財產(chǎn)損失的風(fēng)險，比如出現(xiàn)貪污公款、盜竊公司財產(chǎn)、非法挪用資金、偽造數(shù)據(jù)等造成單位損失。”
　　
　　員工挪用資金300萬 保險公司賠付損失　　
　　“在已經(jīng)投保了雇員忠誠保證保險的單位中，已經(jīng)發(fā)生了員工不忠誠導(dǎo)致的損失。”平安產(chǎn)險重慶分公司有關(guān)人士透露，市內(nèi)某企業(yè)有一名員工，挪用了幾百萬元打游戲，“案件還在走司法程序，估計我們得賠一大筆錢。”　　
　　上述人士透露，發(fā)生案件的這家企業(yè)，投保雇員忠誠保證保險時約定的保額為500萬元。投保以后不久就發(fā)現(xiàn)，有一名員工在幾年時間內(nèi)挪用了單位幾百萬元。“這個企業(yè)向我們報損的金額是300萬元左右，但我們還沒有最終確定賠付金額。”　　
　　保險公司人士提醒，若員工不忠誠導(dǎo)致單位損失的行為涉及違法犯罪，單位應(yīng)及時向公安機關(guān)報案，待履行司法程序以后才會按約定進行賠付。
　　
　　各類行政企事業(yè)單位 都可以買此保險　　
　　哪些單位可買這種保險，平安產(chǎn)險有關(guān)人士表示，只要是我國境內(nèi)的各類機關(guān)、企事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及其他組織，均可以投保。“除另有約定外，保險時間為一年，以保險單載明的起訖時間為準(zhǔn)”。　　
　　上述人士表示，在保險期間內(nèi)，投保單位因其雇員在工作過程中的欺騙和不誠實行為所致的直接經(jīng)濟損失，該公司按照保險合同約定負責(zé)賠償。投保流程簡單：第一步是準(zhǔn)備好具體的投保崗位、工種、人數(shù)以后，向保險公司詢問價格；第二步是將投保人員清單、公司“三證”（工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證）等材料拿到保險公司。
　　
　　注意約定賠付限額和免賠額　　
　　投保以后一旦發(fā)生賠案，保險公司會有一個賠付限額和免賠額。賠償限額包括每人賠償限額、每次事故賠償限額、累計賠償限額，由投保人與該公司在投保時協(xié)商確定，并在保險合同中載明。每次事故免賠額由投保人與該公司在簽訂保險合同時協(xié)商確定，并在保險合同中載明?！　?br> 　　在保險期間內(nèi)，對每一雇員的賠償金額不超過保險單分項列明的每人賠償限額，對每次事故承擔(dān)的賠償金額不超過每次事故賠償限額，對多次事故承擔(dān)的賠償金額之和累計不超過累計賠償限額?！　?br> 　　需提醒注意的是，保險事故發(fā)生后，在保險公司未賠償保險金之前，被保險人放棄對有關(guān)不誠實雇員請求賠償權(quán)利的，保險公司將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　
　　這些損失得不到賠付　　
　　投保人、被保險人及其代表的故意行為；　　
　　戰(zhàn)爭、敵對行動、軍事行為、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動、恐怖活動；　　
　　核輻射、核爆炸、核污染及其他放射性污染；　　
　　行政行為或司法行為；　　
　　被保險人的雇員與其職務(wù)無關(guān)的行為；　　
　　在保險期結(jié)束六個月后或在被保險人的雇員死亡、被解雇或退休六個月后發(fā)現(xiàn)的雇員在保險期間內(nèi)的欺騙、不誠實行為?！　?br> 　　罰款、罰金及懲罰性賠償；　　

　　間接損失；　　
　　從最早發(fā)生損失時起十二個月后的任何損失，但索賠尚在法院審理或仲裁中不在此限；　　
　　保險事故發(fā)生后，被保險人應(yīng)盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?br> 　　涉及違法、犯罪的，被保險人應(yīng)立即向公安部門報案，并在保險人需要時對其涉及犯罪行為的不誠實雇員進行起訴。否則，對因此擴大的損失，保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。無憂保提示：其實無論是維護公平的政策還是其他養(yǎng)老政策，只要能讓老年人過上安穩(wěn)幸福的生活，那么養(yǎng)老體系改革就可以真正體現(xiàn)它的意義。
　　
　　無憂保提示：綜上我們可以看出，雇員忠誠保證保險的確可以在一定程度上減小企業(yè)的風(fēng)險。但是更重要的是，應(yīng)該對員工加強教育，提高員工的歸屬感。這樣不會造成此類問題。