【摘要】開門紅業(yè)績(jī)對(duì)險(xiǎn)企一年的發(fā)展具有重要意義，因此備受各保險(xiǎn)公司的重視。據(jù)調(diào)查獲悉，近日人保財(cái)險(xiǎn)開封分公司采取有效舉措，積極推動(dòng)首季開門紅。

　　為深入落實(shí)省公司副總經(jīng)理溫曉媛在開封調(diào)研的重要講話精神，近日人保財(cái)險(xiǎn)開封市分公司放棄周六休息時(shí)間，按照下管一級(jí)的原則，集中安排各基層單位匯報(bào)如何抓好一季度業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況。

　　為充分體現(xiàn)出“下管一級(jí)”的指導(dǎo)思想，開封分公司要求機(jī)關(guān)各部門的包點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)包點(diǎn)單位的班子成員，分別向市公司班子進(jìn)行如何落實(shí)一季度開門紅工作的匯報(bào)，重點(diǎn)要匯報(bào)如何拓展新增保費(fèi)，如何挖潛新的保費(fèi)資源，如何加強(qiáng)渠道建設(shè)，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　在匯報(bào)前，開封分公司要求機(jī)關(guān)各部門包點(diǎn)負(fù)責(zé)人提前到各包點(diǎn)單位至少深入1天的時(shí)間，開展對(duì)口督導(dǎo)，了解包點(diǎn)單位的工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保每位基層員工都能夠領(lǐng)會(huì)開門紅會(huì)議精神，使壓力層層傳遞，使壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，迅速掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮。

　　通過強(qiáng)化包點(diǎn)督導(dǎo)工作，開封市分公司的市、縣兩級(jí)公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)溫曉媛在開封調(diào)研時(shí)的講話精神，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，通過共同努力，積極推動(dòng)一季度開門紅目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　無憂保提示：人保財(cái)險(xiǎn)開封市分公司提出“下管一級(jí)”的指導(dǎo)思想，積極安排各基層單位在一季度業(yè)務(wù)發(fā)展中的工作，并開展對(duì)口督導(dǎo)，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。這一系列的舉措將對(duì)公司一季度的開門紅業(yè)績(jī)具有較大的幫助。