【摘要】企業(yè)一般員工都會(huì)比較多，所以購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)就顯得很有必要了，那么企業(yè)該如何為員工購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)呢？我們來了解一下。

　　與個(gè)人壽險(xiǎn)不同，團(tuán)體保險(xiǎn)在選擇時(shí)往往與企業(yè)人員組成的具體情況相關(guān)，但仍有規(guī)律可循。如以銷售人員或其他需要經(jīng)常外出的員工為主的單位或企業(yè)，可以優(yōu)先考慮購(gòu)買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，將員工最基本也是最需要的保障建立起來。而如果是以辦公人員為主的企業(yè)，則會(huì)優(yōu)先選擇團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)，補(bǔ)充社保報(bào)銷的不足，而保額至少要與社保報(bào)銷起付線一致。有能力的企業(yè)則可以適當(dāng)將保額提高，彌補(bǔ)社保報(bào)銷比例之外的部分費(fèi)用。

　　在選擇團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，需要關(guān)注報(bào)銷范圍。通常的團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍與醫(yī)保一致，自費(fèi)部分不能得到理賠。如果希望保障范圍涵蓋自費(fèi)部分，則可以選擇團(tuán)體高端醫(yī)療險(xiǎn)，獲得更高保障的同時(shí)也能獲得更多的附加服務(wù)，如私立醫(yī)院的就診、指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接賠付等。

　　對(duì)于大型企業(yè)、集團(tuán)和外資公司等人力資源管理水平較高的公司，團(tuán)體保險(xiǎn)早已被納入員工福利的一部分，并擁有單獨(dú)的預(yù)算費(fèi)用。因此這類企業(yè)選擇購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)的范圍比較大，除了以上提到的幾種保障，員工養(yǎng)老、醫(yī)療基金等都可以通過團(tuán)體保險(xiǎn)的形式實(shí)現(xiàn)，從而大大提高員工忠誠(chéng)度，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)。這類企業(yè)在選擇購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)時(shí)，需要多關(guān)注保險(xiǎn)公司的服務(wù)能力和服務(wù)水平。因?yàn)閷?duì)于這樣的企業(yè)，員工人數(shù)龐大，醫(yī)療報(bào)銷等工作量也很大。這時(shí)候，保險(xiǎn)公司提供的服務(wù)直接決定了企業(yè)管理人員及員工對(duì)此項(xiàng)福利的滿意度。

　　對(duì)于中小企業(yè)來說，人員流動(dòng)性是一個(gè)不容忽視的問題。團(tuán)體保險(xiǎn)可以根據(jù)企業(yè)的要求隨時(shí)加減變更人數(shù)，可以說充分考慮到了企業(yè)的需求。

　　無憂保提示：企業(yè)為員工購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)，不僅企業(yè)自己可以減少損失，員工的人身安全也得到了保障，所以企業(yè)應(yīng)該為員工購(gòu)買團(tuán)體保險(xiǎn)。