【摘要】雖然員工都知道用人單位可以為自己繳納社保費(fèi)用，可是大家知道用人單位應(yīng)該在員工入職多久為員工繳納社保費(fèi)用么？

　　社保政策出新規(guī)
　　10月25日，媒體人從自治區(qū)人社廳獲悉，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）日前發(fā)布，并將于11月1日起施行，它是在2007年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）基礎(chǔ)上進(jìn)行修改和完善的，并著重對(duì)“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)規(guī)定，使職工權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。
　　此次《規(guī)定》在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的大背景下進(jìn)行修訂，與用人單位關(guān)系密切，將對(duì)現(xiàn)有經(jīng)辦業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響。據(jù)介紹，《規(guī)定》主要在以下3個(gè)方面進(jìn)行修訂完善。

　　30日內(nèi)用人單位應(yīng)為入職員工辦理社保
　　《規(guī)定》明確社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)新增了社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)事項(xiàng)，對(duì)單位的申報(bào)義務(wù)進(jìn)一步明確細(xì)化。強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。《規(guī)定》同時(shí)特別明確了“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”，意味著今后凡用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，五項(xiàng)社保必須同時(shí)繳納。此舉將避免用人單位少繳漏繳社保項(xiàng)目的現(xiàn)象。

　　不給員工繳納社保費(fèi)用將被強(qiáng)劃
　　《暫行辦法》規(guī)定，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外逾期不繳納的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金繳費(fèi)?！兑?guī)定》明確，用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定處理，《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)了對(duì)未按時(shí)足額繳費(fèi)的用人單位可采取的強(qiáng)制措施。
　　《規(guī)定》還明確規(guī)定，用人單位未按規(guī)定的期限補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照規(guī)定，向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。若用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。

　　無(wú)憂保提示：新的社保政策更大程度的保障了員工的權(quán)益，如果員工遇到自己入職30天還不為自己辦理社保的單位或者用人單位不給自己繳納社保費(fèi)用，員工都應(yīng)該積極維護(hù)自己的權(quán)益，千萬(wàn)不要沉默。