【摘要】社保為全體社會(huì)居民提供最基本的保障，因此加大社保的覆蓋面、推進(jìn)社?；鸬恼骼U就很重要。南漳縣就積極探索社保擴(kuò)面征繳新舉措，社保局組建三個(gè)征繳專班全面啟動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

　　一是宣傳發(fā)動(dòng)。召開全縣擴(kuò)面征繳工作動(dòng)員會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)形式，宣傳政府、用人單位、勞動(dòng)者在社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)、應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利;組織政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)2場次，向企業(yè)勞資人員詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策及辦事程序;在廣播、電視、報(bào)紙等新聞傳媒上開辟專欄、鬧市區(qū)懸掛橫幅標(biāo)語、印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)簡報(bào)》等宣傳資料5000多份冊，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，營造良好的社會(huì)氛圍。

　　二是行政推動(dòng)?？h政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的通知》，對全縣企事業(yè)單位分解社保擴(kuò)覆征繳任務(wù)，并與包保責(zé)任人簽訂了“軍令狀”。以工商、地稅部門提供的注冊登記為依據(jù)，堅(jiān)持分類處理，逐戶上門，逐戶核實(shí)，并建立企業(yè)信息資料庫，定期公布企業(yè)參保進(jìn)度。

　　三是情法互動(dòng)。主要采取了“四個(gè)一”的辦法，即致企業(yè)老板一封信，向他們詮釋政策法規(guī)、申報(bào)登記、辦事程序和服務(wù)承諾等;請政府掛帥包保領(lǐng)導(dǎo)向外商老總打一個(gè)電話，建立工作的“綠色通道”;與參保難的企業(yè)法人和職工代表開一次會(huì)、見一次面。通過“面對面”座談深入企業(yè)和職工之中，聽取參保民聲、互換參保意見，爭取社會(huì)對社保工作的支持和理解。利美紡織、華海紙業(yè)責(zé)任有限公司等企業(yè)因用工人員年輕、工作流動(dòng)較大，正在參保與否舉棋不定時(shí)，在情理溝通中實(shí)行了全員參保。

　　四是工作聯(lián)動(dòng)。勞動(dòng)保障系統(tǒng)對內(nèi)整合資源，成立社保擴(kuò)面征繳專班，分片負(fù)責(zé)、量化到人、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對外密切聯(lián)系，部門聯(lián)動(dòng)，形成合力：以高危行業(yè)參保為重點(diǎn)，與縣安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文，明確規(guī)定“不參加工傷保險(xiǎn)不核發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》”;以提高工傷基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力著力點(diǎn)，與縣財(cái)政、衛(wèi)生等部門發(fā)文，按企業(yè)分類調(diào)整繳費(fèi)基數(shù);以社保“釘子戶”為突破口，會(huì)同縣地稅、縣財(cái)政等部門對拖欠繳費(fèi)企業(yè)實(shí)行強(qiáng)制了核定、對機(jī)關(guān)事業(yè)拖欠繳費(fèi)單位在“人頭經(jīng)費(fèi)”中代扣代繳、對有條件尚未參保的單位依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　無憂保提示：綜上所述，可以看出，南漳縣社保局積極采取措施，促進(jìn)社保擴(kuò)面征繳工作的開展，為更多的居民提供保障。