【摘要】為了給退休職工提供更好的生活保障，攀枝花市對(duì)于152687名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行了再次上調(diào)，調(diào)整對(duì)象為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2012年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月至少增加115元。

　　據(jù)介紹，本次調(diào)整辦法仍為普遍調(diào)整與特殊對(duì)象適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合。其中，普遍調(diào)整先按照退休、退職人員本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的確定，并在此基礎(chǔ)上每人每月先增加85元，再按累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年增加3元計(jì)算。今年1月起，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，我市152687名企業(yè)退休人員每人每月至少增加115元養(yǎng)老金。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，建國(guó)后參加革命工作的退休老工人，原個(gè)體工商業(yè)者，年滿70周歲的退休老工人，具有高級(jí)職稱的退休科技人員和2012年度內(nèi)我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員等的基本養(yǎng)老金在執(zhí)行普遍調(diào)整辦法的基礎(chǔ)上再適當(dāng)進(jìn)行增發(fā)。其中，2012年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金我市除鹽邊縣屬于三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，每人每月增加50元外，其余地區(qū)均屬一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，每人每月增加40元。

　　對(duì)于企業(yè)退休人員截至2013年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制等情形的，不增加基本養(yǎng)老金;退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　無憂保提示：綜上所述，可以看出，攀枝花市通過調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)一些有過特殊貢獻(xiàn)的人進(jìn)行了政策傾斜，給他們的生活提供了更高一些的保障。