【摘要】相關媒體報道顯示，去年合肥市醫(yī)保二次報銷實際報銷水平超過50%，今年有望與大病保險并軌。除此以外，個人到定點機構參加培訓，企業(yè)新錄用員工培訓均能獲補貼；合肥市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金有望上調……合肥市人社局有關負責人帶來了數(shù)項民生工程項目的好消息。

　　二次報銷標準今年有望提高
　　大病致貧、因病返貧，釀就了不少家庭的悲劇。為減輕居民大病醫(yī)療費用負擔，合肥市于2012年起實行居民醫(yī)保的二次報銷政策。上一結算年度，享受二次報銷待遇最高的參保患者住院共花費647263.80元，居民醫(yī)保基金已報銷16萬元，通過二次報銷政策又可報銷185697.01元，其醫(yī)療費用實際報銷水平超過50%。
　　合肥市人社局有關負責人表示，下一步，將按照國家《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》，二次報銷與大病保險并軌，委托商業(yè)保險機構運作。目前具體的方案正在擬定中，“不過可以肯定的是，以后居民領取報銷費用的網(wǎng)點更多，更加方便，而且今年的報銷標準也會進一步提高。”

　　十二五末，基礎養(yǎng)老金將翻倍
　　2012年1月1日，合肥市在全省范圍內(nèi)率先實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險制度在城鄉(xiāng)的全覆蓋，實現(xiàn)了全市范圍內(nèi)養(yǎng)老保險的繳費標準、基礎養(yǎng)老金標準、政府給參保人員最低補貼標準的統(tǒng)一。去年全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保居民已超過290萬人，年滿60周歲老人每月領取70元養(yǎng)老金，享受待遇人員達76.1萬人。
　　合肥市人社局有關負責人介紹，城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金有望提升，目前正在計劃擬定方案。預計，到十二五末，將在每人每月60元(十一五末的數(shù)值)的基礎上翻番，達到120元/人。

　　參加就業(yè)培訓人均獲600元補貼
　　個人參加就業(yè)技能培訓、企業(yè)對新錄用員工開展培訓……均能獲得就業(yè)培訓補貼。合肥市人社局有關負責人介紹，過去的農(nóng)民工技能培訓的對象為農(nóng)村進城務工的勞動者，現(xiàn)就業(yè)技能培訓對象進一步擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生均能參加。
　　今年我省按每人600元標準下?lián)芫蜆I(yè)技能培訓補貼資金。其中，個人參加就業(yè)技能培訓按各工種或專項能力給予200元到1200元不等的補貼，今年的工種增加到170個。

　　無憂保提示：綜上所述，數(shù)項民生工程項目的好消息在合肥市的不斷傳開，給廣大合肥市居民帶來的切實的好處，有利于提高合肥市民的整體生活水平。