【摘要】養(yǎng)老一直是一個難題，是人們比較關(guān)注的熱點。今年，我省調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的政策，更是引起了廣大市民的高度關(guān)注。面臨著養(yǎng)老金總體水平降低的現(xiàn)狀，卻為何對高級職稱退休人員的傾斜力度加大等問題，省人社廳作了解釋說明。

　　往年，國家規(guī)定調(diào)整水平按照 “上年度企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%左右確定”。今年,規(guī)定按照“上年度企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%確定”，超過規(guī)定水平的方案不予審批。

　　2012年，我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平為1861元，1861的10%為186元，因此，今年我省只能按照人均186元的水平調(diào)整。186元是所有退休人員調(diào)整的平均水平，繳費年限長、年齡大的退休人員及有高級職稱的退休人員調(diào)整的水平會高于186元，而繳費年限短、近幾年退休年齡相對較小的退休人員調(diào)整的水平會低于186元。

　　按繳費年限每滿1年調(diào)整多少錢，是由全省調(diào)整的總體水平?jīng)Q定的。2013年調(diào)整，若不考慮高齡傾斜因素，我省每人按絕對值調(diào)整了80元，退休人員平均繳費年限為29年，按繳費年限人均調(diào)整87元，按繳費年限調(diào)整部分與按絕對值調(diào)整的幅度大體相當(dāng)。2012年全省的調(diào)整水平較高，而今年只達到上年度平均養(yǎng)老金的10%，總體調(diào)整水平低了，按繳費年限調(diào)整的金額也就降低了。

　　無憂保提示：對于具有高級職稱的退休人員，他們大多是有較高的專業(yè)水平，在企業(yè)的發(fā)展中做出了積極貢獻，因此，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是就給予了傾斜，去年和今年兩次調(diào)整養(yǎng)老金時，我省對具有高級職稱的企業(yè)退休人員的傾斜力度比較大，達到了國家的要求。