【摘要】保險(xiǎn)市場一直存在著問題，特別是保險(xiǎn)營銷員，存在著素質(zhì)不高，人員不穩(wěn)定的問題，管理體制也有待完善。針對這些問題，保監(jiān)會出臺了相關(guān)文件，以規(guī)范保險(xiǎn)營銷員行為，解決保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍發(fā)展中的主要矛盾和問題。

　　2010年9月，保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于改革完善保險(xiǎn)營銷員管理體制的意見》，要逐步轉(zhuǎn)變?nèi)肆鸵?guī)?？己藢?dǎo)向的利益分配機(jī)制，改善保險(xiǎn)營銷員的收入水平和福利待遇，提高保險(xiǎn)營銷員的職業(yè)歸屬感和公司認(rèn)同感，促進(jìn)保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。

　　時(shí)隔兩年，也就是2012年9月，保監(jiān)會再發(fā)《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營銷員管理體制改革的意見》，提出保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)逐步理順與營銷員的法律關(guān)系，為營銷員提供勞動者基本的法律身份、薪酬待遇和社會保障。

　　龐大的營銷員團(tuán)隊(duì)對國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展功不可沒，但高脫落、低待遇、頻擾民、缺服務(wù)等也成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，保險(xiǎn)行業(yè)不斷尋求營銷體制的創(chuàng)新改革。然而在創(chuàng)新過程中營銷員待遇卻出現(xiàn)分化，多家保險(xiǎn)公司幾乎在同一時(shí)間對營銷員的制度做出新的調(diào)整。

　　無憂保提示：《關(guān)于改革完善保險(xiǎn)營銷員管理體制的意見》能夠很好的促進(jìn)保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍規(guī)范化，進(jìn)而有利于國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展。相信只要不斷的完善保險(xiǎn)營銷員管理體制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保險(xiǎn)營銷員隊(duì)伍發(fā)展中的穩(wěn)定將得到有效解決。