職場(chǎng)新丁應(yīng)以健康保障為主

　　今年是第一批“90后”進(jìn)入職場(chǎng)，這個(gè)階段的保障需求偏重個(gè)人基本保障及家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任。專家表示這類人群在投保時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等費(fèi)用低廉的基本保障，可適時(shí)增加重大疾病保障。

　　案例回放：畢業(yè)于北京工商大學(xué)的劉楊今年剛剛參加工作，目前就職于某銀行。工資目前在2500元左右，由于和父母同住，扣除每月的伙食費(fèi)、置裝費(fèi)、交通費(fèi)等基本開銷后，每月大概能有1000元左右可供支配的費(fèi)用。

　　出場(chǎng)專家：友邦保險(xiǎn)理財(cái)專家

　　針對(duì)劉楊目前工資收入不高，手頭可供支配的余額不多的情況，友邦保險(xiǎn)理財(cái)專家向他推薦了《友邦全佑一生“七合一”保障計(jì)劃》，該計(jì)劃集身故、全殘、老年護(hù)理、癌癥康復(fù)、疾病終末期、重疾分級(jí)保障、意外綜合保障為一體，擁有低保費(fèi)、高保障、最全面、最人性化等諸多特點(diǎn)，為投保人提供了周全的保障。

　　人到中年養(yǎng)老儲(chǔ)備是關(guān)鍵

　　保險(xiǎn)理財(cái)專家表示，步入中年后，一般人們的保險(xiǎn)需求偏重子女教育儲(chǔ)備和養(yǎng)老儲(chǔ)備。建議在選擇保險(xiǎn)方案時(shí)以穩(wěn)健型投資計(jì)劃為主。

　　案例回放：齊先生現(xiàn)為某企業(yè)的高管，年收入約100萬左右，有養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前房、車都有且無貸款，其下在北京有2處房產(chǎn)，他打算60歲退休，如何為自己退休后的生活獲得豐盈的保障。

　　出場(chǎng)專家：北京國(guó)壽保險(xiǎn)顧問

　　齊先生收入豐厚，屬于絕對(duì)金領(lǐng)人士，考慮家庭財(cái)產(chǎn)狀況，建議購(gòu)買儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)，確定老年生活品質(zhì)，帶來內(nèi)心真正的平安。附加高額意外及壽險(xiǎn)保障，提升工作期間身價(jià)保障。另外因齊先生風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)，建議在資產(chǎn)配置中適當(dāng)考慮增加分紅型保險(xiǎn)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　上有老下有小一張保單搞定全家

　　新組建家庭的小兩口，將要面臨的最大問題就是夫妻雙方家人的贍養(yǎng)費(fèi)和未來小寶寶的撫養(yǎng)及教育開支。作為家庭的“頂梁柱”，夫妻二人在這個(gè)階段應(yīng)先為自己構(gòu)建周全的保障。可以首要考慮兼具高額保障與長(zhǎng)遠(yuǎn)理財(cái)規(guī)劃的產(chǎn)品，為家庭提供雙重保護(hù)，更可靈活搭配多種附加險(xiǎn)，以防家庭成員出現(xiàn)意外情況。

　　案例回放： 今年27歲的楊小姐是某咖啡連鎖店的副店長(zhǎng)，月收入5000元左右，而其老公李先生是某大學(xué)的助教，月收入7000元左右。楊小姐和李先生育有一女，女兒目前剛剛半歲，現(xiàn)由楊小姐的公婆和爸媽來帶。楊小姐的公婆是某國(guó)有企業(yè)退休職工，而其爸爸還在職，媽媽已退休。

　　專家提醒保單應(yīng)定時(shí)“年檢”

　　友邦理財(cái)專家建議，投保后并未一勞永逸，投保人還應(yīng)定期對(duì)保單進(jìn)行“年檢”，別忘了“盤點(diǎn)”保單上的有關(guān)信息，例如聯(lián)系電話、通信地址等這些在填寫投保單時(shí)給保險(xiǎn)公司留下的信息，雖然簡(jiǎn)單但是非常重要?；A(chǔ)信息直接關(guān)系到客戶權(quán)益，因此可先從檢查通信地址及聯(lián)系電話入手，如有變更，要及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)營(yíng)銷員及保險(xiǎn)公司進(jìn)行變更。

　　無憂保提示：隨著現(xiàn)代人風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越來越強(qiáng)，購(gòu)買保險(xiǎn)已成為一種必然的選擇。在選購(gòu)保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該盡量考慮周全，隨著年齡增長(zhǎng)、家庭成員增加、財(cái)富的積累等情況發(fā)生改變時(shí)，要適時(shí)調(diào)整保障配置及額度，使得家庭保障與時(shí)俱進(jìn)。