【摘要】隨著我國人口老齡化的加劇，社會養(yǎng)老的壓力越來越大。雖然政府不斷加強對社會養(yǎng)老的投入，但是社會養(yǎng)老金的缺口還在不斷擴大。面對嚴重的養(yǎng)老問題，不少人在出謀劃策。
　　近日。針對媒體報道的專家建議提高養(yǎng)老保險費率的問題，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，如果要變更社會保險費率，需要經(jīng)過研究和論證，該制度不適合隨意變更。
　　尹成基在發(fā)布會上表示，人力資源和社會保障部已經(jīng)注意到了一些專家關于應對基金支付壓力、提高社會保險費率或者降低社會保險費率的建議。
　　他認為，這些建議從某些角度來看有一定的道理，但是從國家政策層面上來看，變更一項政策，要考慮各個方面的情況。這些情況包括企業(yè)承受能力、個人承受能力等。
　　尹成基同時表示，對于養(yǎng)老基金的長期穩(wěn)定運行，不能簡單地通過提高社會保險費率來解決，而是要通過各方面的制度建設來保證。針對老齡化進程加快的情況，國家事實上已經(jīng)通過一些制度安排來保障社會保險基金的穩(wěn)定運行。
　　無憂保提示：社會養(yǎng)老作為社會保障的一部分，不可能說變就變，而且提出此建議的人根本沒有考慮到現(xiàn)在人們的經(jīng)濟承受能力。生活在社會最底層的人們很可能連現(xiàn)在的養(yǎng)老金都交不起，談何上調(diào)呢！