【摘要】社會保險繳費基數(shù)緩慢增長，這與當(dāng)?shù)氐穆毠な杖胗姓鹊年P(guān)系，近期，馬鞍山統(tǒng)一調(diào)整職工2012年度社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)繳費基數(shù)，于2012年7月1日起實行。
　　職工個人2012繳費年度(2012年7月至2013年6月)月繳費工資基數(shù)以職工本人2011年月平均工資總額計算確定(按四舍五入精確到十元位)。個人繳費基數(shù)低于全省2011年在崗職工月平均工資(全省2011年度在崗職工月平均工資為3387元)60%的，按60%即2030元申報；高于全省2011年在崗職工月平均工資300 %的，按300 %即10160元申報。據(jù)了解，職工工資總額構(gòu)成按國家統(tǒng)計口徑確定，包括工資、獎金、津補貼等各項收入。企業(yè)(單位)以應(yīng)參保職工上年度工資總額為基數(shù)繳納各項社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，企業(yè)(單位)繳費基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個人繳費基數(shù)之和。
　　退養(yǎng)、協(xié)保人員的養(yǎng)老保險方面，財政繳費及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資的60%即2030元申報，財政繳費及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資即3387元申報。醫(yī)療保險方面，財政繳費的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。失業(yè)保險方面，財政繳費的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。
　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資3387元申報；對暫時確有困難的，可選擇按全省2010年在崗職工月平均工資2862元的60%即1720元、全省2011年在崗職工月平均工資的60%即2030元、70%即2370元或80%即2710元申報，養(yǎng)老保險繳費率為20%。醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)與養(yǎng)老保險保持一致，費率為10%或7%(費率為10%的配置個人賬戶資金，費率為7%的不配置個人賬戶資金)。
　　退休人員的醫(yī)療保險個人賬戶劃賬工資基數(shù)按2011年馬鞍山市在職職工月平均社會保險繳費工資基數(shù)2290元執(zhí)行。
　　無憂保提示：繳費基數(shù)的浮動以職工收入為指導(dǎo)，一般是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。