為切實維護勞動者相關權益，從7月下旬到8月底，寧夏回族自治區(qū)人社廳、衛(wèi)計委、總工會和安監(jiān)局聯(lián)合在全區(qū)開展高溫期間職工勞動保護和勞動用工專項檢查。此次專項檢查的重點是建筑、交通、制造、采礦、紡織、餐飲等勞動密集型企業(yè)及化工、冶金冶煉等涉及有毒有害、露天作業(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位。專項檢查的內(nèi)容主要是落實高溫津貼發(fā)放、勞動保護、安全用工、女職工和未成年職工權益保護，以及用人單位在高溫期間采取的防暑降溫措施等情況。檢查中，充分發(fā)揮基層勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”作用，深入用人單位排查安全隱患，督促企業(yè)落實夏季高溫勞動保護措施，嚴控高溫時段工作時間，指導用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫補貼，為夏季勞動用工糾紛“降溫滅火”。對檢查中發(fā)現(xiàn)的用人單位高溫津貼政策執(zhí)行不到位的，將依法責令其改正，對于存在違法行為的依法嚴肅處理，對情節(jié)嚴重的將處理結果及時向社會公布。