無(wú)憂(yōu)保早報(bào):杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè),注冊(cè)資本500萬(wàn)元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
廣東省近日印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(下稱(chēng)《通知》),與國(guó)家規(guī)定的同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金范圍相同、辦法相同、標(biāo)準(zhǔn)相同?!锻ㄖ芬?guī)定,納入調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2016年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按相同的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,均采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合,定額調(diào)整、定比調(diào)整相結(jié)合的原則,按相同辦法調(diào)整。力爭(zhēng)在7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
調(diào)整辦法具體如下:定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)55元。定比調(diào)整就是每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2%加發(fā)。定額調(diào)整和定比調(diào)整加發(fā)的養(yǎng)老金的全省平均增幅為5.07%??傮w增幅5.5%中余下的增幅用于傾斜調(diào)整。
傾斜調(diào)整主要針對(duì)以下人員:一是向長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員傾斜,對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)15年的退休人員,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限,每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元,激勵(lì)參保人長(zhǎng)繳多得。二是向高齡人員傾斜,2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿(mǎn)75周歲及以上的退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元。向高齡人員傾斜加發(fā)的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。三是繼續(xù)向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜,基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
此次調(diào)整后,全省570多萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高。但由于退休人員個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因,實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也會(huì)存在一定的個(gè)體差異,有的增幅高于5.5%,有的增幅低于5.5%。(田迪迪 粵仁宣)