為有效預防、排查、化解勞動爭議，維護好勞動者和用人單位合法權益，以和諧穩(wěn)定的勞動關系迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，湖北從3月開始，在全省統(tǒng)一啟動“千名仲裁員服務萬企”活動。

主題明確。以“精準幫扶企業(yè)，促進和諧穩(wěn)定”為主題，全省近千名勞動人事仲裁員全員上陣，每名仲裁員服務10家左右企業(yè)，做到情況在一線了解、爭議在一線預防、矛盾在一線化解，力爭實現企業(yè)勞動用工守法規(guī)范，職工權益切實保障，有效預防和化解勞動關系矛盾。

重點突出。幫助企業(yè)普及勞動保障法律法規(guī)政策，增強企業(yè)和勞動者遵紀守法意識；協(xié)助企業(yè)排查用工風險，規(guī)范用工管理，完善規(guī)章制度；推動企業(yè)建立、健全、規(guī)范勞動爭議調解組織，指導企業(yè)建立企業(yè)內部勞動爭議協(xié)商解決機制和集體勞動爭議預警機制，暢通勞資雙方溝通交流渠道；加大對企業(yè)勞動爭議處理指導力度，建立便捷的調解協(xié)議仲裁審查確認機制、勞動爭議調解建議書制度和仲裁案例反饋制度。

對象精準。精準幫扶各地勞動爭議多發(fā)頻發(fā)企業(yè)、職工人數較多企業(yè)、重點發(fā)展企業(yè)、規(guī)模企業(yè)等，同時對企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)等地區(qū)進行重點傾斜。

紀律嚴明。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”精神，不得借活動之名給企業(yè)添麻煩、增負擔，不得影響企業(yè)的正常生產經營，不得接受企業(yè)宴請和任何形式的禮品、禮金、紀念品等，主動為企業(yè)排憂解難，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。