陜西省人社廳今年將以落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》為契機(jī)，全力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造陜西人才高地。

    積極穩(wěn)妥推進(jìn)職稱制度改革。建立陜西省統(tǒng)一的高級(jí)職稱評(píng)審專家?guī)?，健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，科學(xué)界定和下放職稱評(píng)審權(quán)限，改革完善高精尖等特殊人才和基層專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)政策，分類建立符合不同人才成長(zhǎng)規(guī)律和實(shí)際特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制。

    加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施各類人才培養(yǎng)工程，做好政府特殊津貼專家、百千萬人才工程等重點(diǎn)人才項(xiàng)目人選推薦選拔工作，落實(shí)支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，做好減少職業(yè)資格許可認(rèn)定后續(xù)工作，加強(qiáng)職業(yè)資格監(jiān)管，建立目錄清單管理制度。

    加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。積極落實(shí)國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃，實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目，開展技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室建設(shè)，新增高技能人才6.8萬人，創(chuàng)新技術(shù)工人培養(yǎng)模式，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制和國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)試點(diǎn)，備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽國(guó)家選拔賽。

    加大引才引智力度。深入貫徹落實(shí)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作意見，設(shè)立陜西省海外引才工作站，建立外籍高端人才“綠色通道”，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)“高精尖缺”人才500人次。（獨(dú)萍 孫文超）