日前，江西省人社廳研究制定了《江西省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)計(jì)劃》，決定“十三五”期間在全省人社系統(tǒng)大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能提升、社會(huì)保障、人才支撐等五大扶貧行動(dòng)計(jì)劃，采取20條具體政策措施，有針對(duì)性地對(duì)江西200萬(wàn)建檔立卡農(nóng)村貧困人口集中開(kāi)展人力資源社會(huì)保障扶貧，幫助貧困人口盡早脫貧，共奔小康。

“十三五”時(shí)期，江西各級(jí)人社部門(mén)將按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類(lèi)型、找準(zhǔn)問(wèn)題、分類(lèi)施策”的思路，在精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，以“三年脫貧、兩年鞏固”為目標(biāo)，對(duì)全省200萬(wàn)建檔立卡的農(nóng)村貧困人口集中開(kāi)展人力資源社會(huì)保障扶貧，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一批”，即：就業(yè)促進(jìn)脫貧一批，幫助有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力盡快轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)；創(chuàng)業(yè)扶持脫貧一批，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力且有創(chuàng)業(yè)愿望的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，實(shí)現(xiàn)應(yīng)貸盡貸；技能培訓(xùn)脫貧一批，組織勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力每年至少參加1次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)愿培盡培;產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧一批，大力推進(jìn)貧困村“一村一品”特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可扶盡扶；社會(huì)保障脫貧一批，引導(dǎo)建檔立卡農(nóng)村貧困人口積極參保續(xù)保，法定人員全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

在就業(yè)促進(jìn)扶貧行動(dòng)計(jì)劃方面，提出了創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間引導(dǎo)就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)、發(fā)展“一村一品”幫扶就業(yè)、開(kāi)發(fā)扶貧就業(yè)專(zhuān)崗保障就業(yè)和促進(jìn)轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)等5條政策措施，將社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政府補(bǔ)貼政策用足用好。

在創(chuàng)業(yè)扶持扶貧行動(dòng)計(jì)劃方面，提出了擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍、降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門(mén)檻、支持貧困勞動(dòng)力創(chuàng)辦企業(yè)等3條政策措施，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)的積極作用。

在技能提升扶貧行動(dòng)計(jì)劃方面，提出了資助貧困勞動(dòng)力接受就業(yè)技能培訓(xùn)、資助接受技工教育、資助接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等3條政策措施，將培訓(xùn)補(bǔ)貼、鑒定補(bǔ)貼、國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)政策等用足用好，幫助貧困勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)或提升一個(gè)技能等級(jí)。

在社會(huì)保障扶貧行動(dòng)計(jì)劃方面，提出了資助貧困人口參加社會(huì)保險(xiǎn)、提高貧困人口社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平、減輕重特大疾病貧困人口醫(yī)療負(fù)擔(dān)、減少貧困人口跑腿墊支等4條政策措施，著力解決貧困人口養(yǎng)老的后顧之憂(yōu)，防止因病致貧、因病返貧。

在人才支撐扶貧行動(dòng)計(jì)劃方面，提出了穩(wěn)定貧困縣公務(wù)員隊(duì)伍、引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)貧困縣、加大貧困縣人才智力幫扶力度、持續(xù)落實(shí)向貧困縣和基層傾斜的工資政策、加大扶貧開(kāi)發(fā)表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度等5條政策措施，引導(dǎo)更多的人才到基層干事創(chuàng)業(yè)，扎根基層安心就業(yè)。（謝忠祥）