近日，江蘇省召開引智工作座談會，重點部署推進在全省全面建立外國專家工作室制度工作。

    會議指出，在全省全面建立外國專家工作室制度，是貫徹習近平總書記“聚天下英才而用之”戰(zhàn)略思想，落實當前國家、江蘇省人才工作相關(guān)部署要求、創(chuàng)新外國專家工作機制的重要舉措，是充分開發(fā)利用國外人才智力資源和打造外國專家集聚、工作、生活的新載體，是國外人才智力項目落地落實、長期發(fā)展及成果轉(zhuǎn)化的新平臺，是為外國專家開展科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件的新手段，是增進外國專家獲得感和滿意度，營造充分尊重、支持外國專家的良好氛圍的新路徑。

    會議強調(diào)，全面建立外國專家工作室制度，是一項嶄新的工作，必須堅持高標準、高質(zhì)量，努力把外國專家工作室制度打造成江蘇省引才引智工作新亮點、新品牌。一是要做到全面覆蓋，充分體現(xiàn)政策普惠性，放大政策效應，營造全社會普遍關(guān)心、尊重外國專家的良好氛圍，凡是外籍專家常年受聘在江蘇省工作的，用人單位均應為其建立外國專家工作室。二是要硬件軟件配套到位，突出就近便捷，保障適當?shù)霓k公場所、工作設(shè)備、生活設(shè)施，統(tǒng)一在醒目位置掛牌，切實做到工作保障到位、生活服務(wù)周到，最大限度讓外國專家工作放心、生活舒心，增進外國專家獲得感、滿意度。三是要按照時序進度扎實推進，2016年年底前，全省建立外國專家工作室覆蓋量，應達到應建總數(shù)的80%，年底前擇優(yōu)建立首批50個“江蘇省外國專家工作室”，明年3月底前全面完成。同時，要求各地各單位高度重視，強化責任意識，結(jié)合實際制定工作方案，明確工作步驟，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。要以建立外國專家工作室制度為契機，進一步發(fā)揮好外國專家的作用，為“強富美高”新江蘇建設(shè)提供更加有效的人才智力支持。