為了深化行政體制改革，解決當(dāng)前一些行政執(zhí)法過程中存在的檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，西安市人社局將全面推行“雙隨機(jī)一公開”工作機(jī)制，對(duì)六項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行抽查：一是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況的核查；二是對(duì)技工學(xué)校的檢查；三是對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查；四是對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查；五是對(duì)用人單位執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》的監(jiān)督檢查；六是對(duì)用人單位支付農(nóng)民工工資待遇情況的監(jiān)督檢查。

    “雙隨機(jī)”，即通過“搖號(hào)”等方式，從相應(yīng)的檢查對(duì)象名錄庫中隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，每年隨機(jī)抽查比例原則上不低于市場(chǎng)主體的5%，抽查頻次原則上每年不少于2次。從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機(jī)抽取執(zhí)法檢查人員，按照工作方案開展執(zhí)法檢查。

    “一公開”，即通過人社局門戶網(wǎng)站對(duì)抽查依據(jù)、抽查主體、抽查事項(xiàng)、抽查方式、抽查程序和抽查結(jié)果進(jìn)行全流程公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)加大懲處力度，形成有效震懾，增強(qiáng)市場(chǎng)主體守法的自覺性，抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。