近日,寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關于做好新形勢下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作通知》，就新形勢下做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提出具體要求。一是完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機制。要求各地把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展目標和政府效能考核目標，督促落實各項政策措施。加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務工作，山區(qū)九縣（區(qū)）加強與福建對口幫扶地區(qū)聯(lián)絡，做好勞務協(xié)作，在主要勞務輸出基地建立勞務服務工作站，為外出務工人員提供就業(yè)服務。二是圍繞精準扶貧強化勞務對接機制。要求加強建檔立卡貧困戶就業(yè)情況統(tǒng)計分析，組織開展有針對性的技能培訓，主動與輸入地對接，提供精準就業(yè)服務，幫助實現(xiàn)就業(yè)。三是發(fā)揮轉(zhuǎn)移就業(yè)示范引領作用。組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣創(chuàng)建活動，對評定為國家級、自治區(qū)級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣的，給予資金支持用于建立駐外勞務服務機構(gòu)、勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人的培訓及表彰獎勵。四是鼓勵勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人發(fā)揮作用。加大實施勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人培訓，對成績突出的勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人適時進行表彰獎勵。對自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險的勞務經(jīng)紀人中的“4050”人員，納入靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍。五是鼓勵區(qū)外用人單位吸納自治區(qū)農(nóng)村勞動力。對區(qū)外用人單位吸納自治區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)，簽訂勞動合同、繳納社會保險并開展技能培訓的，按政策規(guī)定給予培訓鑒定補貼；對吸納自治區(qū)建檔立卡貧困戶家庭中勞動力就業(yè)的，再按自治區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼辦法和標準給予社保補貼。六是實施農(nóng)村家庭“兩后生”職業(yè)技能培訓計劃。對農(nóng)村家庭初中畢業(yè)未升入普通高中、高中畢業(yè)未升入普通高校的學生到技工院校參加短期職業(yè)技能培訓，培訓期間免除全部費用，對其中的建檔立卡貧困戶家庭子女，再給予3000元/人的生活費補助。