無(wú)憂保社保新聞早報(bào)：今年以來(lái)，西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從突出辦好民生實(shí)事入手，以“四個(gè)強(qiáng)化”抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、待遇落實(shí)、基金監(jiān)管，著力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平。

　　一是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃，積極動(dòng)員非公有制企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)。二是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇落實(shí)。建立科學(xué)合理的資金撥付機(jī)制，確保養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇按時(shí)足額發(fā)放；加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化政策宣傳，解決好國(guó)有集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工、退伍軍人等群體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題。三是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，細(xì)化崗位職責(zé)定位，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，建立完善關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查機(jī)制，消除基金運(yùn)行安全隱患；完善基金預(yù)算管理，科學(xué)制定征繳計(jì)劃，強(qiáng)化基金預(yù)算執(zhí)行管理，探索建立部門數(shù)據(jù)共享和實(shí)時(shí)對(duì)賬機(jī)制。四是強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)水平提升。建立健全重點(diǎn)工作和目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，各項(xiàng)任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，定期考核；工作周周有總結(jié)，周周有計(jì)劃，做到重點(diǎn)工作任務(wù)、時(shí)限、措施、責(zé)任“四明確、四落實(shí)”；全面落實(shí)一線工作機(jī)制，做到值班人員在一線工作、決策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

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