無憂保社保新聞早報(bào)：黨的十九大報(bào)告指出，“要加快建設(shè)人才強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”，這為開啟人力社保新時(shí)代新征程指明了方向。日前，記者就如何推動(dòng)我縣人力社保事業(yè)新發(fā)展采訪了縣人力資源和社會(huì)保障局局長胡旭東。

　　“人力社保工作覆蓋政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多重領(lǐng)域，就業(yè)是民生之本，社保是和諧之基，人才是強(qiáng)國之路，服務(wù)對(duì)象涉及千家萬戶，社會(huì)關(guān)注度和群眾期望值都很高。新的一年，縣人力社保局將重點(diǎn)圍繞六個(gè)‘堅(jiān)定不移’開展工作，以改革創(chuàng)新補(bǔ)短板、以實(shí)干服務(wù)抓落實(shí)、以防范風(fēng)險(xiǎn)促和諧，努力開創(chuàng)我縣人力社保事業(yè)發(fā)展新局面?！焙駯|表示。

　　一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的十九大新思想新戰(zhàn)略。準(zhǔn)確把握、認(rèn)真落實(shí)黨的十九大賦予人力社保的各項(xiàng)任務(wù)，立足我縣實(shí)際，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，全面推進(jìn)就業(yè)、社保、人事人才、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等各方面各領(lǐng)域改革。

　　二是堅(jiān)定不移推動(dòng)“最多跑一次”向縱深發(fā)展。根據(jù)市人力社保局“五臺(tái)聯(lián)辦”“兩個(gè)10分鐘”服務(wù)要求，在完善現(xiàn)有掌上社保平臺(tái)功能的基礎(chǔ)上，持續(xù)推動(dòng)人社信息化，加快建設(shè)企業(yè)人力資源信息庫、高校資源信息庫，接入啟用電子證照庫，推廣養(yǎng)老生存線上認(rèn)證功能，進(jìn)一步打破信息孤島、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，推動(dòng)更多業(yè)務(wù)“一點(diǎn)即辦”“一次辦結(jié)”“零次跑”，切實(shí)為群眾提供更加高效、便捷、溫馨的人力社保服務(wù)。三是堅(jiān)定不移落實(shí)“四個(gè)一”實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。通過建立一個(gè)平臺(tái)、成立一個(gè)HR聯(lián)盟、辦好一次活動(dòng)、舉辦一場(chǎng)大賽的促就業(yè)“四個(gè)一”機(jī)制，搭建一站式就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)解決用工信息不對(duì)稱、引才不精準(zhǔn)問題，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，營造濃厚氛圍。

　　四是堅(jiān)定不移加大招才引智工作力度。以人才驛站建設(shè)為契機(jī)、以校企合作為抓手、以人才新政為保障，通過“引、育、勵(lì)、留”四力驅(qū)動(dòng)，不斷完善我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛吸引各類創(chuàng)新型人才特別是緊缺人才來武就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　五是堅(jiān)定不移提升人力社保服務(wù)民生水平。深化完善社保經(jīng)辦服務(wù)向基層延伸，持續(xù)推進(jìn)社保擴(kuò)面、大病保險(xiǎn)新政市級(jí)統(tǒng)籌，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管，不斷增強(qiáng)市民卡社會(huì)服務(wù)功能，年底前實(shí)現(xiàn)發(fā)卡全覆蓋，并建設(shè)更多社會(huì)保障·市民卡服務(wù)點(diǎn)，探索社會(huì)保障·市民卡服務(wù)點(diǎn)代辦人力社保業(yè)務(wù)新模式，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。

　　六是堅(jiān)定不移構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。建立健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和失信懲戒等長效體系，重點(diǎn)抓好租賃企業(yè)、建筑行業(yè)等欠薪高發(fā)領(lǐng)域的治理工作，增強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，全力打造“無欠薪武義”。

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