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　　今年以來，雷山縣就業(yè)局勞務派遣工作在縣委、縣政府的大力支持下，以強化勞務市場管理為手段，以保障派遣勞務人員的利益為根本，突出工作重點，狠抓工作落實，有效促進精準貧困勞動力就業(yè)脫貧。

　　強化勞務派遣合作。雷山縣就業(yè)局不斷強化對內、外勞務工作的宣傳引導、組織管理、教育培訓、依法維權，實現(xiàn)了勞務工作的健康有序開展。目前，已與浙江省杭州市上城區(qū)、江西省萬安縣聯(lián)創(chuàng)宏聲萬安電子有限公司、廣東環(huán)保科技有限公司、溫州市浙江香海食品有限公司及雷山縣內各企事業(yè)單位達成勞務合作協(xié)議。截止目前，共組織勞務輸出人員63人，其中：輸出到江西萬安縣聯(lián)創(chuàng)宏聲萬安電子有限公司23人，廣東環(huán)?？萍加邢薰?1人，溫州市浙江香海食品有限公司9人；同時積極開展縣內勞務派遣工作，通過公開招聘，已派遣56人分別到法院、森林公安、公安消防大隊、扶貧辦等部門工作（其中：被錄用人員中建檔立卡貧困勞動力18人），力爭貧困勞動人員就業(yè)有保障。

　　開展派遣技能培訓。結合雷山縣實際，于2017年8月31日制定了《雷山縣農村貧困勞動力全員培訓實施方案》，根據雷山縣貧困勞動力年齡結構、文化程度、身體狀況、技能狀況、就失業(yè)狀況、培訓和就業(yè)意愿等信息，細化培訓工種，細化工作措施。目前，雷山縣就業(yè)局積極開展各項職業(yè)技能培訓工作，組織中式烹飪、家政護工、維修電工、建筑工及種養(yǎng)殖等內容多樣化的職業(yè)技能培訓，截至目前，已完成各類培訓1772人，完成州下達全年目標任務1607人的110.26 %。其中，就業(yè)部門組織培訓801人，統(tǒng)籌安排各單位培訓971人。

　　落實派遣就業(yè)脫貧。11月27日，黔東南州雷山縣駐杭州市上城區(qū)勞務聯(lián)絡工作站;掛牌儀式在杭州市上城區(qū)舉行，標志著上城區(qū)與雷山縣兩地勞務協(xié)作機制邁出了更大更穩(wěn)的步伐，也將為雷山縣深入推進就業(yè)扶貧，助力脫貧攻堅，起到積極的推動作用。該站的主要職責是為雷山縣貧困勞動力尋找崗位需求，開展技能培訓，組織勞務輸出，同時，該站也是做好在外務工人員的跟蹤服務，切實維護好在外務工人員的合法權益，確保務工人員能夠長期穩(wěn)定就業(yè)以及提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策幫扶的一個服務平臺。目前，雷山縣駐杭州市上城區(qū)勞務聯(lián)絡工作站已配備了工作人員，相關工作機制也正在完善建立當中。下一步，雷山縣就業(yè)局將積極開展勞務對接，實施走出去;戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)輸出一人，脫貧一戶；輸出兩人，致富一家;的工作目標，助力脫貧攻堅戰(zhàn)。

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