無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　近年來(lái)，建筑領(lǐng)域拖欠民工工資現(xiàn)象屢禁不止，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理的建筑領(lǐng)域案件已達(dá)到整個(gè)案件的70%。為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保民工工資發(fā)放到手，河南省舞鋼市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)采取多種措施預(yù)防和解決民工工資拖欠問(wèn)題。

　　加大宣傳和檢查力度。該監(jiān)察大隊(duì)主動(dòng)依法深入工地，向企業(yè)和民工宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，下發(fā)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》宣傳頁(yè)，讓企業(yè)填寫(xiě)《建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間，并做出對(duì)民工工資發(fā)放的書(shū)面承諾。督促企業(yè)在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)須知》公告牌，明示建筑企業(yè)和法人代表的名稱(chēng)，內(nèi)容涉及合同簽訂、工資支付、禁用童工和維權(quán)途徑等。

　　落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度。嚴(yán)格執(zhí)行《河南省勞動(dòng)和保障廳河南省建設(shè)廳關(guān)于建立建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知》，農(nóng)民工工資保障金由建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用，保障金由勞動(dòng)保障行政部門(mén)監(jiān)督使用。一旦出現(xiàn)拖欠工程款導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)無(wú)法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資時(shí)，可從工資保障金中先予劃支。

　　健全企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系。把勞動(dòng)用工管理和農(nóng)民工工資支付情況納入企業(yè)信用評(píng)價(jià)范圍。配合建設(shè)部門(mén)對(duì)存在嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)實(shí)行黑名單;制度，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)項(xiàng)目施工許可等方面予以限制。四是按照法律程序嚴(yán)格執(zhí)法。進(jìn)行執(zhí)法時(shí)不得少于2人，要出示證件，并說(shuō)明身份。嚴(yán)格按照法律程序?qū)τ萌藛挝幌逻_(dá)行政文書(shū)，對(duì)惡意欠薪案件移交公安部門(mén)，對(duì)拒不執(zhí)行限期整改、行政處理和處罰的案件移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。監(jiān)察人員要秉公執(zhí)法，不得接受勞資雙方的宴請(qǐng)和財(cái)物，做到公平公正。

外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買(mǎi)房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂(yōu)保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！ 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515