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無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
2014年之初，安徽省寧國市人社局積極謀劃，采取一系列新舉措保障企業(yè)用工，為企業(yè)發(fā)展做好后勤保障服務(wù)。 內(nèi)部存量挖掘一批 通過職業(yè)技能培訓(xùn)將農(nóng)民工培養(yǎng)成為擁有一定技能的企業(yè)員工，充分發(fā)揮安徽材料工程學(xué)校和寧國技工學(xué)校的功能和作用，將有就業(yè)愿望無就業(yè)技能的農(nóng)村閑散人員培養(yǎng)好，輸送給企業(yè)；加強技工學(xué)校建設(shè)，今年將對技工學(xué)校進行體制上的改造，以擴大規(guī)模、擴充功能、完善教學(xué)、規(guī)范管理為原則;，積極打造以培養(yǎng)初中級實用型人才為主體、以短期培訓(xùn)和技能鑒定為兩翼的綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)基地，力爭用3年左右的時間將在校生規(guī)模擴大到1000人。 外地招攬輸入一批 首先在省內(nèi)外勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)立勞務(wù)輸入基地，力爭建立2-3個基地；其次發(fā)揮已在該市工作的市外人員的傳帶作用，利用他們春節(jié)回家過年期間，讓這些人員向他們的親戚、朋友、同鄉(xiāng)宣傳該市的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)用工情況以及良好的工作環(huán)境和優(yōu)惠的就業(yè)政策，節(jié)后爭取讓他們將自己老鄉(xiāng)帶來寧國就業(yè)，根據(jù)市委市政府《關(guān)于加強企業(yè)用工服務(wù)的意見》精神，對引薦人將給予相應(yīng)的政策性補貼；再者就是根據(jù)相關(guān)政策加大對中介機構(gòu)的扶持力度，鼓勵中介機構(gòu)開展招工、培訓(xùn)、使用、維權(quán)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過發(fā)揮勞務(wù)中介在人力資源力市場中的作用引進一批?！ ⊥獬鰟?wù)工挽留一批 充分利用該市外出務(wù)工人員回家過年的機會，開展形式多樣的慰問和走訪，廣泛宣傳該市的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，力爭留住一批已在外務(wù)工的人才和勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，他們在外工作多年，具有一定的專業(yè)技能，少數(shù)還累積了一定的資本，這些人是該市發(fā)展的急需人才?！ √岣叽龇€(wěn)住一批 積極鼓勵企業(yè)開展技術(shù)改造，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，改善用工環(huán)境，提高職工福利待遇，通過市場的配置作用穩(wěn)定員工隊伍。 打造文化吸引一批 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，鼓勵有條件的企業(yè)打造企業(yè)文化，堅持以人為本，在企業(yè)內(nèi)部形成尊重員工、尊重勞動的氛圍，結(jié)合企業(yè)特點逐步打造獨特的文化魅力，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，打造企業(yè)文化留住員工。外地創(chuàng)業(yè)者無法自己繳納個人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無法買房？自由職業(yè)者又怕因為沒社保孩子上學(xué)受影響？這些問題無憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！ 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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