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無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
為落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，5月9日，湖北省紅安縣人社局啟動(dòng)一村一名高技能人才;培養(yǎng)計(jì)劃，來(lái)自農(nóng)村富余勞動(dòng)力、未就業(yè)高校畢業(yè)生和退伍軍人等100余人參加了第一期開(kāi)班儀式，他們將在縣技工學(xué)校接受為期3個(gè)月的脫產(chǎn)技能培訓(xùn)。 為做好此項(xiàng)工作，該局制定了《紅安縣一村一名高技能人才計(jì)劃;實(shí)施方案》。該方案計(jì)劃三年內(nèi)，在全縣397個(gè)行政村培養(yǎng)500名具備高級(jí)工及以上職業(yè)資格的高技能人才，圍繞機(jī)械制造、新能源、紡織服裝、食品飲料、電子信息、醫(yī)藥化工等行業(yè)和領(lǐng)域，針對(duì)園區(qū)高技能人才緊缺現(xiàn)狀，對(duì)接服務(wù)新型產(chǎn)業(yè)園人才需求。高技能人才在培訓(xùn)期間享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并推薦到園區(qū)實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)；選擇自主創(chuàng)業(yè)的，提供小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接；縣鄉(xiāng)兩級(jí)人社部門(mén)走村入戶(hù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，了解群眾就業(yè)意愿和技能需求，建立符合高技能人才培養(yǎng)對(duì)象基本信息臺(tái)賬，動(dòng)員建議群眾參加職業(yè)技能培訓(xùn)。為搞好這次培訓(xùn)，技工學(xué)校根據(jù)確定的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)需求制定了培訓(xùn)大綱，堅(jiān)持實(shí)操為主理論為輔，嚴(yán)格要求課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě)和培訓(xùn)教材使用，確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。 該局局長(zhǎng)盧忠安在開(kāi)班儀式上說(shuō)：這次實(shí)施一村一名高技能人才計(jì)劃，是繼2004年國(guó)家實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃后的又一項(xiàng)重大的惠民政策，人社部門(mén)要充分發(fā)揮綜合職能作用，為農(nóng)村高技能人才提供一站式服務(wù)，真正把綠色證書(shū)培訓(xùn)作為提高農(nóng)民工科技水平，促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造藍(lán)領(lǐng)的有效途徑。;外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買(mǎi)房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂(yōu)保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！ 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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