【導(dǎo)讀】:“現(xiàn)在已經(jīng)是3月份了，說好增加的養(yǎng)老金怎么還沒發(fā)？”對于張阿姨的疑問，工作人員隨即解釋說，政策是國務(wù)院1月份定下來的，省里出臺細(xì)則需一段時(shí)間。

　　“現(xiàn)在已經(jīng)是3月份了，說好增加的養(yǎng)老金怎么還沒發(fā)？”對于張阿姨的疑問，工作人員隨即解釋說，政策是國務(wù)院1月份定下來的，省里出臺細(xì)則需一段時(shí)間。省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳3月6日正式印發(fā)文件后，市里相關(guān)部門隨即做出相關(guān)調(diào)整，確保在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，1月、2月增補(bǔ)部分也會(huì)一并發(fā)放到位。

　　養(yǎng)老金上調(diào)后，企業(yè)退休人員每月能多拿多少錢？據(jù)介紹，由于基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，這些又與退休職工的繳費(fèi)年限和年齡有關(guān)。因而，每個(gè)個(gè)體最終拿到的錢都是不一樣的?！鞍凑杖司?19元每月額度調(diào)整，加上每滿一年增加5元、最低繳費(fèi)年限15年來計(jì)算，最低新增的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是194元。”工作人員解釋說。

　　據(jù)了解，我國從2005年起已經(jīng)連續(xù)10年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，而臺州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年就開始調(diào)整了，已是我市連續(xù)11次上調(diào)養(yǎng)老金。

　　普遍調(diào)整實(shí)行“雙掛鉤”

　　據(jù)介紹，凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)的人員，均可按本規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，其中，普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法，具體由兩部分組成。

　　第一部分：退休人員按月人均119元的額度調(diào)整，退職人員按月人均100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　第二部分：退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)每月增加5元。

　　在省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　部分人員特殊調(diào)整

　　此次調(diào)整在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對部分退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

　　2013年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。

　　同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。