陽春三月，從歙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局傳來喜訊：至目前我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保單位14戶，新增參保職工278人，累計(jì)征繳突破1300萬元，比去年同期600萬元上升50%以上，創(chuàng)歷史同期最好水平，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
    為實(shí)現(xiàn)一季度開門紅，該縣勞動(dòng)保障部門采取以下五項(xiàng)措施，確保了各項(xiàng)工作開好局，起好步。一是早布置、早安排。局黨組改變傳統(tǒng)模式，提前針對社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2008年的總體工作提出了更高要求，要求全系統(tǒng)干部職工振奮精神、再接再厲，吹響了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)的號角；二是把好2008年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定關(guān)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)核盡核、應(yīng)報(bào)盡報(bào)；三是優(yōu)化大廳服務(wù)，凈化前臺(tái)服務(wù)環(huán)境，把一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的同志充實(shí)到一線，提高工作效率；四是繼續(xù)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作計(jì)劃及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作提供組織保障；五是強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。抓住歲暮年初是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)黃金月份的時(shí)機(jī)，充分利用廣播、電視、簡報(bào)、宣傳欄、政策咨詢等多種形式，廣泛宣傳，把社會(huì)保險(xiǎn)政策傳播到千家萬戶。另外，從剛剛結(jié)束的兩會(huì)上傳來的兩年內(nèi)在全國各省都實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級統(tǒng)籌，在本省內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一卡通”的訊息，也極大地提高了靈活就業(yè)人員的參保積極性，近一段時(shí)間以來，該縣勞動(dòng)事務(wù)代理窗口前咨詢和參加社會(huì)保險(xiǎn)的人絡(luò)繹不絕，為擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面奠定了基礎(chǔ)。