福建省2015年度考錄公務(wù)員面試工作于2015年6月27日至7月3日舉行。全省共設(shè)面試考場(chǎng)10個(gè)，1萬多名考生參加面試。其中省直單位和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的招考職位，由省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局組織實(shí)施集中面試，1800多名考生參加面試。

    本次面試有三個(gè)新的特點(diǎn)：一是黨群系統(tǒng)、政府系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)考場(chǎng)和考務(wù)統(tǒng)一。省直和各設(shè)區(qū)市考區(qū)均統(tǒng)一設(shè)置考場(chǎng)，由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。二是繼續(xù)推廣無紙化面試。在省直和福州、廈門、漳州、泉州等考場(chǎng)使用面試評(píng)分系統(tǒng)，從考官、考生抽簽，到考官評(píng)分、面試成績(jī)合成等全流程實(shí)現(xiàn)了信息化管理。三是首次引入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。本次面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，在省直政府系統(tǒng)的部分職位實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。

    面試工作期間，各級(jí)公務(wù)員主管部門加強(qiáng)試卷安全管理，嚴(yán)格面試工作紀(jì)律，進(jìn)一步做好考務(wù)保障工作，為考生參加面試提供公平、公正、優(yōu)質(zhì)的考務(wù)服務(wù)。省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局派出巡考組，赴各設(shè)區(qū)開展面試的監(jiān)督指導(dǎo)工作。