2009年8月，某公司聘請(qǐng)陳某為業(yè)務(wù)員。2013年9月30日，陳某駕駛摩托車去談業(yè)務(wù)，途中與一輛轎車相撞，導(dǎo)致腿部粉碎性骨折。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定，陳某承擔(dān)40%責(zé)任，轎車車主承擔(dān)60%的責(zé)任。后雙方經(jīng)協(xié)商，轎車車主賠償了陳某相應(yīng)的損失。后陳某提出自己是在上班期間受傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，故向法院起訴。法院在審查立案時(shí)了解到，陳某在該公司工作期間未參加工傷保險(xiǎn)。

評(píng)析：本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在工作中受傷，能否直接向法院起訴請(qǐng)求賠償？

依照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理?！睋?jù)此規(guī)定，無(wú)論用人單位是否參保，雙方只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，受傷者都只能按《工傷保險(xiǎn)條例》提起工傷賠償，對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，適用仲裁前置程序，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。（孫燕青）