本報訊“10月底，我去銀行詢問，不僅當月的養(yǎng)老金已經(jīng)到賬，而且以前增補的養(yǎng)老金也已到賬，養(yǎng)老金比當年上班時發(fā)工資發(fā)得都要及時。”昨天一大早，正在鍛煉身體的鄭紡機社區(qū)的劉大爺樂呵呵地告訴記者。

目前，包括劉大爺在內(nèi)的鄭州市20．1萬企業(yè)離退休人員正在享受養(yǎng)老待遇。從1986年以來的20年間，人均月養(yǎng)老金由原來的81元增長至815元，翻了近10倍。這是記者從昨天召開的鄭州市養(yǎng)老保險制度改革20年新聞發(fā)布會上了解到的。

據(jù)了解，1986年，養(yǎng)老保險基金征繳額僅有2156萬元，享受養(yǎng)老待遇的企業(yè)離退休人員僅4．1萬人，年發(fā)放養(yǎng)老金不足4000萬元，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金約為81元。經(jīng)過幾次增漲，2005年年底，全市離退休企業(yè)職工達17．9萬人，當年發(fā)放養(yǎng)老金14．84億元，月人均養(yǎng)老金約為691元。2006年10月起，企業(yè)養(yǎng)老保險待遇再次上調(diào)，鄭州市符合調(diào)整條件的企業(yè)退休、退職人員共計182801人，月人均基本養(yǎng)老待遇上漲到815元，本年度全市養(yǎng)老保險基金征繳預(yù)計將突破18個億，基金征繳額增長了80．9倍。

“從1998年6月實行確保發(fā)放政策以來，這些離退休人員的養(yǎng)老金全部實行了按時足額發(fā)放，從沒有少發(fā)過一分，也沒有晚過一天?！编嵵菔薪y(tǒng)籌辦主任郜躍進說，2000年又把養(yǎng)老金由企業(yè)代發(fā)改為由銀行、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)直接發(fā)放，徹底杜絕了由企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金容易出現(xiàn)的截留、挪用現(xiàn)象。

此外，目前已在全市44個街道辦事處近500個社區(qū)和106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2249個行政村，建立了退管所、站，配備人員，規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施，并已把19．6萬名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理，企業(yè)退休人員的日常管理服務(wù)工作都由當?shù)赝斯軝C構(gòu)承擔(dān)，使企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂。

http://www.jrj.com  2006年11月06日 15:13 大河報（李紅 通訊員 王現(xiàn)周）