為做好2014年度住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整工作，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《雞西住房公積金繳存管理實施細則》等文件的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)

1、各單位應(yīng)以上年度職工月平均工資總額作為該職工住房公積金繳存基數(shù)。工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

2、自2014年1月起，職工住房公積金的繳存基數(shù)由2012年職工月平均工資總額調(diào)整為2013年職工月平均工資總額。

3、2014年度職工住房公積金月繳存基數(shù)最高限額調(diào)整為10，206元，住房公積金最高月繳存額（單位+個人）為2，450元。領(lǐng)取最低工資的職工住房公積金月繳存基數(shù)按雞西市人力資源和社會保障局公布的最低工資標準1，050元確定，住房公積金最低月額繳存額（單位+個人）為104元。

二、住房公積金繳存比例

1、職工本人和單位分別繳存住房公積金比例不低于5%，最高不高于12%。一個繳存單位必須執(zhí)行同一繳存比例，并為所有在職職工繳存住房公積金。

2、有條件的單位應(yīng)為職工逐步提高住房公積金繳存比例，但職工本人和單位的繳存比例最高不能超過各12%。

三、調(diào)整基數(shù)時應(yīng)提供的手續(xù)

有需要調(diào)整繳存基數(shù)和比例的繳存單位，到住房公積金管理中心歸集大廳辦理調(diào)整基數(shù)和比例的手續(xù)。

1、調(diào)整繳存基數(shù)需要提供職工上一年度月平均工資表，并加蓋財務(wù)章。

2、調(diào)整繳存比例需要提供提高住房公積金繳存比例的說明。

四、有關(guān)調(diào)整要求

1、住房公積金繳存基數(shù)和比例，原則上每年只能調(diào)整一次，各繳存單位可在每年7月進行調(diào)整。

2、各繳存單位在調(diào)整基數(shù)和比例的同時，應(yīng)對已在管理中心留存的單位基礎(chǔ)信息和職工基礎(chǔ)信息進行核對和修改。

3、沒有年檢的單位，應(yīng)盡快到住房公積金管理中心歸集科開展年檢，不參加年檢的單位，不能調(diào)整繳存基數(shù)和比例。