13日，記者從2014年全省人力資源和社會保障工作會議上了解到，去年我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.1萬人，同比增長1.28%，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到94.3%。此外，會上還公布了2014年我省人力資源工作的目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，新增發(fā)放小額貸款70億元。

去年新增54.1萬人就業(yè)

記者從會上了解到，2013年全年，我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.1萬人，同比增長1.28%；高校畢業(yè)生總體就業(yè)率94.3%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.17%以內(nèi)，低于全國0.93個百分點。全省基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到753.8萬人、1473.6萬人、271.1萬人、426.5萬人和218萬人，同比均有增加。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均水平達(dá)到1672元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例分別達(dá)到82.6%和73.3%。

去年全省招錄公務(wù)員6411人，事業(yè)單位共招聘16795人。全省9個設(shè)區(qū)市實現(xiàn)到昌異地就醫(yī)即時結(jié)算，5個設(shè)區(qū)市實現(xiàn)異地就醫(yī)雙向互通。養(yǎng)老金直發(fā)率達(dá)到97%。

今年新增發(fā)放70億元小額貸款

記者了解到，確保就業(yè)局勢的穩(wěn)定，是2014年我省人社部門的重要工作，2014年，預(yù)計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，新增發(fā)放小額貸款70億元。

據(jù)悉，今年我省將重點推進非公有制企業(yè)、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險，力爭在工業(yè)園區(qū)擴面征繳上有新突破?？偨Y(jié)推廣“助保貸款”經(jīng)驗，解決困難群體參保接續(xù)問題。加快推進事業(yè)單位人事制度改革。完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，建立崗位設(shè)置動態(tài)管理機制，妥善處理專業(yè)技術(shù)崗位評聘矛盾問題。推進事業(yè)單位管理崗位職員制試點，探索建立符合事業(yè)單位管理工作特點和規(guī)律的職員制度。

同時，我省還將改革完善公務(wù)員工資制度，健全公務(wù)員津貼補貼政策，做好機關(guān)工作人員津貼補貼調(diào)整工作，繼續(xù)開展公務(wù)員工資水平試調(diào)查工作。深化事業(yè)單位工資收入分配制度，完善事業(yè)單位實施績效工資相關(guān)政策。