今年，針對遂川工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會保險參保率低這一普遍性難題，該縣創(chuàng)新舉措推進園區(qū)企業(yè)社會保險擴面征繳工作取得實效。

一是重視宣傳。該縣成立了園區(qū)社會保險擴面征繳隊，要求征繳隊成員必須50%的時間從事擴面征繳的宣傳，切實提高用人單位和勞動者的參保意識。

二是注重實際?？紤]全國經(jīng)濟下行壓力增大的客觀原因，該縣允許園區(qū)企業(yè)采取分層次、分階段逐步推進的方式參保。由經(jīng)辦機構(gòu)下達參保要求，企業(yè)根據(jù)要求自行制訂參保計劃，勞動行政部門監(jiān)督計劃的落實。切實提高園區(qū)企業(yè)社會保險的參保率。

三、實行獎補。為鼓勵參保，該縣對參保企業(yè)的員工實行補貼，按勞動者實際繳費情況，補貼50%。2014年，該縣下達補貼資金46萬余元。

四、加大懲戒。該縣要求：用人單位在年初要制訂好參保計劃，年中要落實參保計劃。對拒絕制定計劃或制訂計劃后不加落實的用人單位，要求行政部門下達限期整改通知書，對整改不到位的將采取強制劃撥、行政處罰手段。

通過制度的推行，園區(qū)企業(yè)參保積極性得到了顯著提高。截至一季度，共有40余家用人單位制訂了參保計劃，有18家企業(yè)正逐步落實計劃，參保率及參保人數(shù)同比提高了10%。

(遂川縣人力資源和社會保障局  陳新平)