借新疆出臺企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策之機(jī)，昌吉州黨委和政府選擇了38家重點(diǎn)企業(yè)，積極推進(jìn)企業(yè)年金制度。
5月17日，記者從昌吉州企業(yè)年金業(yè)務(wù)工作會議上獲悉，我區(qū)出臺企業(yè)年金稅收政策：企業(yè)每年所繳納的企業(yè)年金資金，在企業(yè)員工工資總額4%（含）以內(nèi)的部分，可以在稅前列支；個人繳費(fèi)在4%（含）以內(nèi)，可在稅前列支。

據(jù)悉，目前由國家強(qiáng)制推行的基本養(yǎng)老保險制度，具有“廣履蓋、低水平”的特點(diǎn)，只能滿足企業(yè)職工最基本的生活保障需求。企業(yè)職工退休后領(lǐng)取的工資不到退休前的一半，靠領(lǐng)取退休工資生活的退休人員難以保持退休前的生活水平。而企業(yè)年金作為多層次社會保障體系的組成部分，它能夠更好地保障企業(yè)職工退休后的生活。

“我們單位就建立了企業(yè)年金制度，這意味著我退休后，可以領(lǐng)到兩份退休工資，老年生活更有保障了。”工行新疆分行一位工作人員這樣說。

相關(guān)鏈接：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金制度對于企業(yè)來說，有利于吸引與保留企業(yè)核心人才，增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的核心競爭力，有利于企業(yè)形成內(nèi)部有序、合理、公正的人才激勵機(jī)制。此外，由于能享受地方稅收優(yōu)惠政策，使員工補(bǔ)充養(yǎng)老福利最大化，建立企業(yè)年金制度對企業(yè)員工而言，可提高退休后的養(yǎng)老待遇水平，減輕員工養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，還可以合理避讓高額個人所得稅的繳納。

作者：董慧文稿件來源：新疆都市報發(fā)布時間： 2007-05-18