甘肅省蘭州市日前印發(fā)《關(guān)于全面落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實施辦法》，明確規(guī)定：凡符合年休假條件的工作人員必須休帶薪年假，應(yīng)休不休的年休假補貼不再發(fā)放。不安排工作人員休年休假的機關(guān)事業(yè)單位，由縣級以上人民政府人社部門責(zé)令限期改正。

根據(jù)辦法，年休假采取個人申請和單位統(tǒng)一安排相結(jié)合的方式進行，工作人員在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。工作人員累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產(chǎn)假）不計入年休假的假期。在1個年度內(nèi)可以根據(jù)工作需要適當集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。（林治波、銀燕）