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【導(dǎo)讀】:案情回放 瀘州的林某是一家竹制品公司招聘的刷膠工人。2012年6月的一天晚上，林某吃過(guò)晚飯后來(lái)到公司的生產(chǎn)區(qū)，看看是否需要加班，一走進(jìn)廠(chǎng)門(mén)，就被當(dāng)天值班的鍋爐工人李某叫住，李某說(shuō)自己有點(diǎn)事，希望林某 ... 案情回放
瀘州的林某是一家竹制品公司招聘的刷膠工人。2012年6月的一天晚上，林某吃過(guò)晚飯后來(lái)到公司的生產(chǎn)區(qū)，看看是否需要加班，一走進(jìn)廠(chǎng)門(mén)，就被當(dāng)天值班的鍋爐工人李某叫住，李某說(shuō)自己有點(diǎn)事，希望林某能幫他代燒一會(huì)兒鍋爐。因?yàn)楣救松?，林某已?jīng)不是第一次幫李某代燒鍋爐了，想到公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)也經(jīng)常讓同事之間相互代崗，且林某對(duì)于燒鍋爐的流程也很熟悉，因此他欣然同意，然而這一次意外卻發(fā)生了，就在林某燒鍋爐的時(shí)候，鍋爐內(nèi)突然噴射出火焰，林某猝不及防，臉和手都被瞬間噴射出的火焰燒傷，后來(lái)經(jīng)醫(yī)院診斷，林某為面頸部和雙上肢I(xiàn)I度火焰燒傷。然而，當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoxinwen/1864497/">勞動(dòng)局作出的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》中，認(rèn)定林某受到的事故傷害不屬于工傷。
律師說(shuō)法
在本案中，雖然林某從事的是刷膠崗位，但刷膠才是他的本職工作，然而林某卻在沒(méi)有鍋爐上崗操作證的情況下，也并非受到用人單位指派，擅自答應(yīng)工友李某的請(qǐng)求，幫他代燒鍋爐，這種行為在性質(zhì)上就屬于串崗。不過(guò)值得提醒的是，雖然林某受的傷害不能被確認(rèn)為工傷，不能按工傷賠償，但客觀(guān)上，林某可以根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的有關(guān)規(guī)定，另案向李某和竹制品公司主張人身傷害賠償，根據(jù)各方面過(guò)錯(cuò)和受益程度確定責(zé)任分擔(dān)比例。
案例解讀 串崗遭受傷害算不算工傷？
2016-10-09 08:00:07
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