近日，記者從湛江市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，廣東省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳日前聯(lián)合下發(fā)通知，要求從2014年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。市政府對(duì)此高度重視，要求嚴(yán)格按照省的通知規(guī)定執(zhí)行，按照各項(xiàng)規(guī)定，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加296元（含繳費(fèi)年限津貼）。

據(jù)了解，此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則進(jìn)行。定額調(diào)整部分規(guī)定每人每月按照97元定額計(jì)發(fā)，全市企業(yè)退休人員按相同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，體現(xiàn)公平原則。定比調(diào)整部分按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)水平高的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平相對(duì)較高，因此其定比調(diào)整部分增加的金額也相對(duì)較高，體現(xiàn)效率原則。

去年以前對(duì)企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額（高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼）保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放（含2014年新退休的企業(yè)高級(jí)職稱人員），即正高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼月標(biāo)準(zhǔn)為1000元，副高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼月標(biāo)準(zhǔn)為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

對(duì)2014年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿75歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)按規(guī)定予以傾斜，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為將這一重大惠民政策盡快落到實(shí)處，3月底我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全力以赴做好調(diào)待增資的各項(xiàng)工作，目前調(diào)整增加的養(yǎng)老金已發(fā)放到位。

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