我省提高企退人員養(yǎng)老金待遇水平 月人均增130元

浙江在線01月09日訊 在前三年每年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)上，從今年1月1日起，我省再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加130元，并將于春節(jié)前發(fā)放到位。

此次調(diào)整養(yǎng)老金實(shí)行“雙掛鉤”的辦法，具體由兩部分組成：第一部分是退休人員按月人均58元的額度，結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工工資增長(zhǎng)情況，確定各市調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)；第二部分是退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)每滿1年每月增加2元。

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人介紹，此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)4類(lèi)人員作了適當(dāng)傾斜：獲得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和高級(jí)技師資格的退休人員；1953年底前參加工作的退休人員；2007年底前男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上的退休人員；基本養(yǎng)老金低于2007年底當(dāng)?shù)仄髽I(yè)月平均基本養(yǎng)老金水平50%的退休人員。

據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇提高后，企業(yè)原精減退職人員、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工以及職工死亡遺屬人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將作相應(yīng)提高。今后，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平將隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和在職職工工資水平的提高再適時(shí)調(diào)整。

2008年01月09日08:33  來(lái)源：浙江在線 浙江日?qǐng)?bào) 記者黃宏