昨天，記者從溫州全市人力社保工作會(huì)議上獲悉，2013年我市社保擴(kuò)面工作全部超額完成，其中醫(yī)保、養(yǎng)老兩項(xiàng)保險(xiǎn)新增人員居全省第一位。

2013年我市逐步完善社會(huì)保障體系，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)36.98萬(wàn)人、基本醫(yī)療保險(xiǎn)36.35萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)10.21萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)9.97萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)6.41萬(wàn)人，全部超額完成省市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，建立實(shí)施城鄉(xiāng)居民一體化醫(yī)保制度，相繼出臺(tái)《溫州市生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《溫州市城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全社保政策制度。在社保待遇方面，全市職工醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌最高限額平均達(dá)到6000元以上、政策內(nèi)住院報(bào)銷(xiāo)比例穩(wěn)定在85%以上，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌就診范圍擴(kuò)大至更高等級(jí)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店、政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到75%。

2014年，我市將以全民普惠共享為追求，加快完善社保制度體系。對(duì)接機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革頂層設(shè)計(jì)方案，探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革新途徑；推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革，全面推行總額控制下的按人頭、按病種等多種付費(fèi)方式。同時(shí)，落實(shí)各項(xiàng)政策、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作、推進(jìn)社會(huì)保障·市民卡工程建設(shè)、強(qiáng)化基金監(jiān)管、提升經(jīng)辦水平。